신입이 면접에 플러스 될만한 기술이 뭐가 있을까요

Question

국비학원 곧 수료할 예정입니다.학원에서 배운 기술은 당연하겠지만자바 ~ 스프링 이런 수준입니다. 스프링부트는 학원에서 안배워서 지금 독학으로 프로젝트 하나 만들면서 하고 있습니다.이제 곧 수료할 예정이라 포폴준비와 자소서 등 준비를 하고 있는데 면접준비를 뭘 해야될지 모르겠습니다.학원에서 배운 기술로는 취업이 어려운 현실이란걸 인지 하고 있습니다.그래서 학원에서 배운거 말고 알고있으면 좋은 용어라던지 기술이라던지 프로그램이라던지 뭔지 전혀 감을 못잡겠습니다.예를 들어, 히카리CP 라던지.. 이런걸 궁금합니다.스프링부트는 스프링과 연관이 있다보니 자연스럽게 알고 있지만 다른것들은 직접 찾아보고 알아보지 않는 한 알 기회가 적어서어떤 기술을 최소한 기본이라도 알고있으면 취업할 때 도움이 되는지 궁금합니다.면접에서 최소한의 플러스 점수를 얻고 싶어서 말이죠.

basscraft · Answer

최근 1년 가까운 기간동안 어림잡아 100회 가까이 면접을 보면서 저의 기준은...신입, 주니어 개발자의 경우 기술적인 스텍을 많이 따지지는 않았습니다.말씀하신 대로 학원에서 배우는게 기본적인 것만 한다고 생각하기에... 실제로 그랬습니다.면접관으로써 관심있게 볼 수 밖에 없는 것은... 이사람이 어떤 사람인가? 우리 조직과 잘 어울릴만 한가? 적극적이고 긍정적인 마인드를 가졌는가 입니다.이력상 공백기간이 있으면 그동안 무었을 했는지 반드시 체크 합니다.그리고 본인이 공부한 블로그 등 정리한 것들 살펴보고, 글의 량도 중요하지만 얼마나 오랜 기간 꾸준히 글을 올렸나, 방향성은 있는지 그런 것 주로 보고중요한 내용 같은 것은 잘 이해하고 글을 썼는지도 봅니다. 그리고 잘 모르고 적었거나 중요한 것을 몇 가지는 실제 면접에서 물어봅니다.주니어 같은 경우 프로잭트에서 본인이 어떤 역활을 했는지 신입인경우 학원 프로잭트에서 어떤 역활을 했는지... 요즘은 비대면 교육이 많기 때문에 커뮤니케이션을 어떻게 했는지, 의견 충돌이나 진행 하면서 어려웠던 점, 그것을 어떻게 극복했는지 그런거 물어봤습니다.좋은 결과 있으시길 기원합니다.

신입이 면접에 플러스 될만한 기술이 뭐가 있을까요

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