요즘 it 회사들

Question

요즘 신입 들어오면 강의 보고,예제 프로그램 만들라고 던져놓고 모르는거 물어보라면서 방치하다가 원하는만큼 열심히 하든 말든 기량 못 뽑아내면 감정소모 싫으니까 수습때 칼같이 짜르는 회사들 많나요?첫회사를 이런곳 겪고 나니까 좀 두렵네요...열심히 한다고 될 일인가 싶기도 하고 의욕이 사라져요.퇴근 두시간전에 갑자기 짐 싸라고 당일해고 시키고요.

MSSQL 튜너 · Answer

작은 회사인가요?회사가 좀 문제가 있어보입니다.어느정도 업무든 개발관련이든 교육후 진행하는게 맞습니다.처음부터 잘 적응하는 신입도 있겠지만 한두달 정도 적응이 느릴수 있습니다.아직 모르는게 많으니까요~좋은 회사 가시기 바랍니다

지스팟 · Answer

그런데 요즘 많긴해요 괜히 감정소모 하기도 싫고하니

음 · Answer

당일 통보 해고는 당연 회사가 잘못된거고....신입의 말은 양쪽 얘기들어봐야됨..신입의 경우 퇴사원인은 능력보단 태도의 문제의 비중이 커요사실 신입에게 능력적으로 크게 기대하진않거든요담엔 자기에게 맞는 회사에 들어가실것임토닥토닥

거글 · Answer

IT는 요즘 많이 늘었습니다 저 조차도 그러거든요옛날에는 소위말하는 꼰대문화가 있었는데그걸 바탕으로 기브엔테이크가 됐거든요신입은 인사잘하고 회식때 수저깔고 회식장소 잡고 상사들 택시태워보내고뭐 이런 일 외적인것들이요대신 상사는 본인시간 쪼개서 신입 모르는거 알려주고 막히는거 도와주고그런식이였는데지금은 그런게 꼰대로 치부되면서 싹 사라졌죠심지어 막히는거 도와주다가 싫은소리 한번 했다고 꼰대라고 해버리는데누가 도와주겠습니까? 실력은 커녕 기본도 없는데 원하는건 많고 권리는 다 하고싶은데 의무는 못하고그러다보니 그냥 내 시간 쪼개서 신입 키울빠에 그냥 싹수있는애만 데려간다는 식으로 가는거죠

옥다방고양이 · Answer

✅️님이 적응하고 극복해야 합니다. 신입직원에세 첫 시작은 어렵습니다.✅️그회사를 같이 욕해달라는 소리처럼 들리는데,,, 맞습니다. 사실 그회사가 너무 매너없고, 절차없이 님을 내팽겨 둔것 같습니다. &#x1f914;✅️하지만, 어쩌겠습니까? 그 회사는 빨리 잊고, 그 부당했던 기억을 경험삼아, 이번에는 진짜 좋은 회사에 도전해서 취업해보시기 바랍니다.&#x1f6a9;&#x1f6a9;누구나에게 첫 걸음은 있습니다. 그 첫걸음을 남이 대신 해줄수는 없는 겁니다.&#x1f6a9;&#x1f6a9;님이 극복해내야 합니다...

digitalNoMad · Answer

회사에 대한 정보를 미리 최대한 알아보는 수 밖엔 없습니다. 모든 안테나 동원해서요. 잡플랫닛/블라인드 앱등 그리고 주위 개발자들에게도.. 이 바닥이 정보의 폐쇠성이 심하거든요. 암튼 힘내시고요. 아직 젊으시니깐 영어실력을 향상 시켜보시는 것도 방법이라고 봅니다. 세상은 넓고 일은 넘치니깐요.

집킨 · Answer

당일 통보는 좀 그런데.. 암튼 기량 못뽑으면 내보내는게 맞긴 합니다회사는 공부만 열심히 하면 돈주는 자선사업체가 아니니까요ㅎㅎ시장에 신입들이 넘쳐나기도 해서 본인 스스로 실력을 키워서 경쟁력을 갖추세요우리는 모두 브랜드입니다

AliveBeforeDeath · Answer

저도 비슷한 경험이 있는데 당일 통보는 조금 박세네요.. 안 그러는 회사도 있습니다 근데.

mirheeoj · Answer

5인미만 사업장이 아닌 한에는 저런 식의 해고는 불법입니다. 수습 계약기간이 다 됐을 때 계약연장을 안 하는 것은 자유이지만, 계약기간이 남았거나 정규직인 사람을 해고하려면 그럴 만한 합당한 이유와 절차가 필요합니다.말하자면 그 회사는 불법적으로 인력을 해고한 회사인 것인데, 불법을 일반적이라고 할 수는 없겠지요. 부당해고를 당했을 경우 구제받을 수 있고요.

요즘 it 회사들

9개의 답변

Q&A 목록