연봉협상 비과세 의미

Question

안녕하세요 2년 살짝 안되는 좋소 다니는 개발자입니다주로 자바 스프링하긴 하지만 프론트구분이 따로 없어 풀스택으로 진행하기도 합니다얼마전 1년 8개월만에 첫 연봉협상을 진행했는데 고작 2% 올려주네요레퍼런스도 없는 작업을 해내지 않았냐며 제 성과를 다시 어필해봐도 확정된 회사의 연봉 인상률은 2%였습니다그러면서 비과세로 빠지는 식비를 10만원에서 20만원으로 올려줬다는데 이 부분은 전직원 동일합니다연봉인상률이 낮은거야 회사탓 &#43; 제탓을 하겠는데비과세를 올려주는건 저한테 어떤 의미가 있는걸까요?단지 연봉에 포함이던 식비가 20만원으로 늘었다 뿐일까요?사실 하소연글이지만댓글 주시면 감사하겠습니다 선배님들

정의구현 · Answer

비과세가 높아지면 세금도 덜떼가는거죠 뭐... 근데 2% 상승률은.. 이직욕구가 오는 글이네요

지스팟 · Answer

2%는 나가라는 말 아닌가요

KarlStyner · Answer

식비는 비과세 항목입니다. 따라서 10만원 -> 20만원이 된 것은 어찌됐건 본인에게 이득이긴 합니다.다만...연봉은 변함 없이, 예를 들어 월 300만원 중 10만원이 식대였다가 월 300만원 중 20만원이 식대가 되면, 그건 120만원의 이득은 아닙니다.과세표준이 120만원 낮아지는 효과가 있고, 이로 실제로 내는 세금이 낮아지는 효과는 (본인 수익이나 공제여부에 따라 천차만별이지만) 1~20만원 정도의 절세 효과가 있습니다. 1년에요.연봉 4천 정도를 기준으로 놓고 보면 2%가 오르고 식대가 20만원으로 변경되었다면오른 연봉만큼 소득세도 더 내게 되므로, 연간 8~90만원 정도의 상승 가치가 있겠네요.연봉으로 100만원 더 주는 회사 가는게 이득입니다. 다른 조건이 비슷하다면요.

mirheeoj · Answer

찾아보니까 10만원->20만원 상향은 2023년부터 법이 바뀌어서 그런 거네요. 그럼 베이스연봉을 깎으면서 그만큼을 식대로 돌렸다는 얘기고, 딴 회사도 이미 다 똑같이 적용해놨을 겁니다.그러면 (연봉인상은 별개로 봤을 때) 120만원 액수에 해당하는 세금만 덜 내는 식의 이득이고, 그나마도 그 회사만의 특혜가 아니니 비교우위도 없겠네요.

연봉협상 비과세 의미

4개의 답변

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