프리 면접 보고 왔습니다. 조언좀 부탁드려요

Question

1.프리는 공공 사업을 못하니 회사에 소속이 되어야 한다2.1번을 사유로 회사에서 100만원에서 4대세금을 제하고 줄것이며 나머지 금액은 3.3%만 떼고 지급을 한다3.임금은 다음달 10일에 지급한다 예) 1월달 일한거를 2월 10일 지급,단 100만원은 1월에 지급4.년단위로 보통 하며, 단기 계약건인 경우 끝나면 또 연결 햐주겠다!프리 처음하는 입장입니다.그래서 480~ 500 사이로 책정 됬는데 적정한걸까요??ㅠㅠ 혹시 읽어보시도 이상한 부분 알려주시면 감사하겠습니다

으라차차호이호잉 · Answer

본인이 중급으로 들어가시는건가요?

오후 · Answer

일단 단가는 논란이 많겟지만 개인적으로 별로입니다."초급" 이지만 4년경력이있으니 최소 초상급인데 해당금액이라면 거릅니다.그외 항목별 질문에 답드리자면1.공공특성상 정직원 투입으로 제한되는경우가 있어 흔하게있는일입니다.2.반프리를 개인이 요구(세금등 기타문제)한게 아니기에 회사에 4대보험만큼의 비용을 더 올려달라고 요구할수있습니다.3.다음달10일정도면 보편적입니다. 4.SM의경우 년 단위 계약이 보편적입니다.

옥다방고양이 · Answer

✅️특별히 문제 없다고 봅니다. 전형적인 &#34;반프리 계약&#34; 조건입니다.&#x1f449;1번, 2번 내용이 &#34;반프리 계약&#34; 내용입니다. 다들 그렇게 합니다요~&#x1f449;3번. 다음달 10일이면, 나쁘지도 좋지도 않은 일반적인 조건입니다 (참고로, 저는 지금 15일날이 급여일입니다. 그래도, 아무런 문제없습니다)&#x1f449;4번. 년단위 계약이고, 단기이면 연결시켜준다... 이것도 일반적인 계약조건 맞습니다&#x1f6a9;&#x1f6a9;480~500 제가 보기에는 적당한것 같은데, 본인이 예전에 받던 금액과 비교 한번 해보시고 판단하세요

CooH · Answer

사견입니다.4년차에 공공SI 500이면 그냥 평균금액이라고 생각합니다.해당 업체랑 처음 해보시는걸테니 열심히 하셔서 인정받으시면 다음 프로젝트때 충분히 올려 받을 수 있습니다.그리고 반프리는 장단점이 있는데 4대보험을 싸게 가입가능한게 장점이구요, 대신 나는 4대보험 필요없고, 그래도 건보는 필수니까 만약에 부모님이나 다른데 피부양으로 건보가 가능하면 오히려 금액적으로 약간 손해본다고 볼 수도 있구요.

초무쿤 · Answer

뭐 별 문제는 없는거 같은데요

nicknameException · Answer

좋네요 같은 4년차고 저는 440으로 sm중입니다 요즘 개발도 500잘 안주려고 하더라구요 저고 반프리인데 저는 200에 대한걸 정규로 받습니다

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6개의 답변

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