권고사직 위로금

Question

안녕하세요.현재 정규직으로 약 6달간 회사에서 일하고 있는데회사가 어려워 다른 회사에 인수 될 상황입니다.인수하는 회사에서는 제가 하는 업무를 필요로 하지 않아서 다른 업무해 싫으면 관둬 식의 통보를 받은 상태입니다.저의 업무 능력이 부족해서 권고사직을 받은 것은 아닙니다.어렵게 들어온 회사는 아니지만.. 상황이 너무 어이가 없어서현재 일자도 못 채워서 실업급여도 못 받는 상태인데,, 권고사직 위로금과 같은 보상을 요구할 수 있을까요..?

mirheeoj · Answer

권고사직은 수용할 의무가 없는 것은 아실겁니다. 거부하면 해고 절차를 밟게 될 것인데, 조직개편이 그 사유중 하나가 될 수도 있기 때문에 합법 해고가 실제 이뤄질 수 있기는 합니다. (자료 참고)https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=514&ccfNo=3&cciNo=1&cnpClsNo=4&search_put=하지만 그렇게 되어봐야 어차피 본전이니, 결정이 내려질 때까지 일단 버티시는 것도 방법이 될 수 있을 듯 합니다. 버티는 중에, 또는 실제 해고 발생시 부당해고 구제신청을 하면 그 땐 협상이 들어올 수도 있습니다.다만 이와는 별개로 이직 준비는 하셔야 합니다. 부당해고로 인정을 받는다 해도 새 회사에 하실 일이 없을 테니까요. 중간에 타 회사에서 좋은 오퍼가 들어왔을 경우 마다할 이유도 없고요.

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