프젝 모집

Question

추가 수정) 댓글들 보니 납득이 되네요...저 같아도 의심병 생길 듯

으악 또 · Answer

팀플 갔다 인력 공짜로 쓰려는 도둑놈들을 진짜로 만나서 여기서 비추 박는 거일 수도 있죠?

HJOW · Answer

그야 당연하지 않습니까.취직용 포트폴리오는 상업성이 없습니다. 그래서 포트폴리오 같이 만들자고 모집할 사람 구인글에도 &#34;명확히&#34; 상업 목적이 아님을 명시합니다. 아예 오픈소스 라이센스로 프로젝트 자체를 오픈하는 편이 좋습니다. 그럼 당연히 회사 업무 시에도 그때 썼던 코드를 편하게 가져다 쓸 수 있으니 회사에서도 좋아합니다.반대표가 많이 달리는 포트폴리오 팀원 모집글에는 하나같이 저 상업성이 있었습니다.상업성이 있는 포트폴리오는 없습니다.그건 그냥 포트폴리오가 아니라 상업 목적의 &#34;프로젝트&#34; 입니다.당연히 무료노동은 안될 말이죠.그리고 보통 포트폴리오는 혼자 준비하지 않나요?다른사람하고 같이하면 오히려 취업 목적이 퇴색될 텐데...면접관이 포트폴리오 보고 님이 열심히 했는지 무임승차했는지 어떻게 알겠습니까.믿는다고 쳐도 면접 자리에서 폭풍같이 물어보겠죠. 검증을 위해.

선플개발자 · Answer

여긴 현업 개발자들이 많습니다. 포트폴리오를 위한 인원을 구하려면 관련 커뮤니티에서 구하세요.

나JAVA봐라 · Answer

토이프로젝트 모집글에 기획자가 따로 있고 디자이너가 따로 있고...이상한 구인글이 많더라구요..?근데 무지성으로 싫어요 누르는 분들도 많아서 대충 그러려니 합니다너무 의미부여하지 마세요ㅋㅋ

MSSQL 튜너 · Answer

디자이너 두명에 상업용 목적성이 있는 포트폴리오를 작성한다고 하면서 글 올린거 본 이후로 안 믿어요~딱봐도 상업용 같은~스터디원을 구하시고 그안에서 포트폴리오 만드시면 되겠죠~

sentence · Answer

ㅋㅋㅋ저도 처음에 너무 매정한거 아냐? 라고 생각했습니다만 사기꾼들이 너무 많더라구요무슨 지역 개발모임, 스타트업행사 가보니까 쉴 세 없이 와서는"안녕하세요, 저는 ~~~한 사업을 하는 사람인데요. 이런 프로젝트를 진행하기 위해서 개발자 디자이너를 모으고 있어요 관심있으면 연락주세요"라고 말하는 사장(사기꾼)들이 계속 나타나더라구요.처음엔 관심있어서 연락드렸더니 급여는 없다더라구요?그러더니 "이 사업이 완성만 되면 백프로 성공하기때문에 그때가서 보상하겠다" 백에 백 다 이렇게 말합니다 신입때 진짜 제대로 당한 경험이 있어서 앞으로 이런 사람들 상종도 안합니다 ㅠㅠ포트폴리오 팀원을 모으는거라면 반드시 취업 목적, 이직 목적 등을 첨언하는게 좋을거 같습니다

초무쿤 · Answer

모각코는 비추가 안달리죠..

KarlStyner · Answer

그런 글에 이 프로젝트는 상업적 목적으로 이용하지 않고, 오픈소스로 공개할 것입니다.상황에 따라 프로젝트를 타사에 양도/판매할 수 있으며, 이외의 모든 수익 발생 시 참여자 지분비율로 분배합니다.애초에 이런 언급이 되어있다면 오히려 추천을 받았을 일 같습니다.심지어 저를 비롯한 누군가 저런 언급을 하면 무시하거나 과민반응 하는 것 외엔 본 일이 없습니다.

oky · Answer

여기는 진짜 상업적이거나, 개발자들이 디자이너 노예를 구하거나, 아이디어 구하려 하거나, 홍보하려 하거나 등의 모집 글이 많더라구요.읽어보면 그런 전문적인 컨셉을 가지고 왜 사이드 프로젝트를 모집하는지 도무지 이해가 안 가거든요...기획과 디자인이 다 되어있는데 개발자만 구하고 있거나, 기획과 개발자는 준비되어 있는데 함께 할 디자이너를 구한다던가, 개발자 구하는 것도 보면 나중에 수익을 바라보고 어쩌고 저쩌고 얘기가 있어요.... 웃기잖아요.인력 공짜로 쓰거나 아이디어 공짜로 얻으려 하는게 다분히 보이는 글이 너무 많아요.

집킨 · Answer

현업자들의 눈에 뻔히 보여서 그런거죠

안 드루이드 · Answer

okky가 프로젝트를 구하기에 적합한 사이트가 아니라는 생각이 듭니다. &#34;okky에는 어떤 분들이 모여 있는가?&#34;에 대한 답은, 제 생각으로는 SI 개발자가 많은 것 같습니다.실제로 도둑놈 마인드로 구인하는 사람도 있고, 시작할 때는 도둑놈이 아니었으나 도둑놈으로 바뀌는 경우도 있습니다. 다만 okky에서는 공유되지 않은 내용에 대해 필요 이상으로 부정적이라는 생각이 드네요.그래도 저는 프로젝트 구인하는 많은 사람들은 취준생이라는 생각이 드는데... 본인이 경험이 더 많은 개발자라면 무지성으로 비추를 누르기보다는 &#34;어떤 내용이 추가되면 좋을 것 같다&#34; 등의 코멘트를 달아주는 게 커뮤니티에 더 긍정적인 영향을 주지 않을까 싶습니다.저는 여러 대외활동, IT 연합 동아리와 개인 프로젝트의 경험이 있습니다. 프로젝트 개수로는 10개 정도 진행하고 이제 졸업을 앞두고 취준을 시작했습니다. 제 입장에서 느끼는 포트폴리오에 대해 말씀드리자면 여기 계신 분들에 대한 반박을 작성하는 것이 되어 조심스럽습니다만... 작성해보겠습니다.우선, 제가 B2C 기업에 취준하면서 협업 경험에 대해 묻지 않은 회사는 단 한 곳도 없었습니다. 이왕 포트폴리오를 구성하는 것이라면 더 좋은 퀄리티로 만들고 싶습니다. 사용자가 있으면 더 좋구요. 아무도 쓰지 않을 프로젝트를 누가 공들여 만들고 싶을까요? 그러기 위해선 결국 디자이너도 모집할 수밖에 없습니다.그리고 공부를 위해 모인 팀인데 사람을 가려 받는 이유인데요. 퀄리티는 둘째 치더라도 도망가는 분들 정말로 많습니다. 단순 변심으로 인해 &#34;더 이상 프로젝트를 진행하고 싶지 않다&#34;라고 말해도 대부분 이해해 줍니다. 그런데 아무런 소통 없이 연락 두절되는 경우가 많습니다. 특히 비대면으로 진행하면 더 그렇구요. 이럴 경우 프로젝트가 이도저도 아닌 상태로 붕 뜨게 됩니다. 새로운 팀원을 구한다 하더라도 텐션이 떨어지는 것은 어쩔 수 없습니다.팀빌딩 전 서로 질문하는 것은 평가라는 목적보다는 소통이라는 것이 더 초점을 두었으면 좋겠습니다. 구인하는 사람도 마찬가지구요. 저는 오히려 연락 드렸을 때 아무 조건 없이 승인해주는 팀을 더 경계할 것 같습니다. 다른 사람도 그렇게 들어왔을 거니까요. 물론 제 이력만 제공하는 것이 아니라 저 또한 구인하는 사람을 알기 위해 질문합니다.

프젝 모집

11개의 답변

Q&A 목록