신입 이직 시기 / 연봉액고민입니다...조언부탁드립니다.

Question

안녕하세요.아직 6개월도 안된 신입입니다. -> 이직하는 시기까지 SQLD, 정처산기 딸 생각입니다!가능하면 프로젝트도 하나 해보려고 해요!ㅠㅠ요새 취업 시장이 굉장히 힘든데 운 좋게 국비 지원 수료 후 한 달 만에 취업했네요.이 회사에서 언제 이직을 해야 할 지... 고민이 됩니다.개발자 선배님들의 조언이 시급합니다...ㅠㅠ시기는 언제가 좋을까요..?1년 뒤에 한다. vs 연봉 3500 안 맞춰줘도 2년 뒤에 한다. vs 연봉 3500 맞춰주면 2년 다닌다.&#43;연봉도 고민이긴한데...더 큰 고민은 1년 뒤에이 회사에서 배울 점이 없을 것 같아서입니다.

scsc · Answer

개발자 간 커뮤니케이션이 생각보다 중요합니다물론 상대방이 중간이상은 하고 사람자체가 그럭저럭 괜찮으면 말이죠

양근당파 · Answer

근데 현실은 1년뒤에 연봉협상 자체가 없을 수도 있습니다.

지스팟 · Answer

지금 개발실력을 올려야할떄지 너무 연봉에 연연하면안됩니다..개발 실력만 좋으면 연봉은 금방 올립니다..굳이 거기아니더라도..

카카오콘 · Answer

해도 될까 안될까는 본인이 제일 잘 알겁니다. 내가 이걸 받을 능력이 되나 안되나 라는걸요.올라가면 올라간 만큼 부응해야하는데, 신입만치 하면서 돈만 많이 받는건 있을 수 없죠.연협 시즌도 아닌데 벌써부터 3500 생각을 하시는건 너무, 굉장히, 크게 이른 생각입니다.그리고 하고 계신 일이 결국 &#34;유지보수&#34; 면 더욱 증명할 기회도 연협 때 어필할 내용도 없을겁니다.

kotliner · Answer

솔직히 초봉도 낮고 배울점 없으면 다니면서 빠르게 중고신입 이직준비하는게 좋습니다.어차피 연협해도 다른 회사 신입보다 연봉이 낮아서 의미없습니다.

신입 이직 시기 / 연봉액고민입니다...조언부탁드립니다.

5개의 답변

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