3년차 게임 클라 개발자 이직 스타트업 vs 대기업

Question

스타트업에서 약 2년 반 동안 있다가 퇴사하고 이직 준비하는 유니티 클라이언트 개발자 입니다. 이번에 1차 면접 두군데를 보고 왔습니다. A기업(대기업, 경력무관) : 대규모 프로젝트(서비스중), 높은 연봉, 업계 탑급 복지 B기업(스타트업, 경력) : 괜찮은 규모, 높은 연봉, 대기업급 복지, 대기업 출신 꽤 있는거로 앎 스타트업 면접은 합격해서 최종 면접을 앞두고 있고 대기업 면접 결과 기다리는 상태입니다. 근데 대기업은 아마 떨어질거 같아요. 사실 말이 3년차지 기초 개념은 신입보다 못하더라구요...최근에 면접 여기저기 다니면서 제가 물경력이라는걸 뼈저리게 느꼈습니다. 그동안 어떻게든 구현을 해낸다는거에만 몰두해서 기초 지식은 내버려두고 구현에 필요한 기술만 공부한게 오히려 대기업 면접에서 불리하게 적용됐습니다. 그래서 앞으로 세가지 선택지가 있을거 같은데요. 1. (스타트업 합/불 상관없이) 무조건 공부해서 대기업 신입/경력으로 이직하기 2. (스타트업 합격시) 다니면서 대기업 계속 넣어보기 3. (스타트업 합격시) 다니면서 경력 쌓고 5년차 이상 경력 이직 노려보기 1번은 아무래도 경력 공백기가 길어지는 만큼 제 멘탈이 많이 부서질거 같긴 합니다...아마 수험생마냥 공부해야겠죠. 2번은 1번에서 보험을 들어두는거지만 아무래도 바쁜 스타트업 업무에 공부까지 하긴 쉽지 않아 보입니다. 3번은 솔직히 잘 모르겠습니다. 대기업에서 스타트업 출신 개발자의 경력을 얼마나 쳐주는지, 동일 연차의 대기업 출신과 비빌려면 어느 수준으로 준비해야 되는지 등 아는 정보가 너무 없습니다. 대기업은 확실한 온보딩 시스템이 갖춰져있고 사수한테 배우기 좋은 환경이라 저같은 주니어 개발자가 성장하기 좋다고 들었습니다. 반대로 스타트업은 제가 직접 겪은 바로는 혼자서 공부하고 성장해야 되는 환경이고, 특히 배울만한 사수가 없는 환경이면(팀바팀...) 여전히 물경력을 쌓을 가능성이 크다고 보고 있습니다. 나름 목표로 하는게 있어서 대기업 이직은 무조건 할 생각입니다. 다만 어차피 가야 될 대기업이라면 이직하는 시기를 언제로 하는게 좋을지, 각각의 장단점이 어떤게 있는지 선배님들의 조언을 구하고 싶습니다.

kotliner · Answer

2년반 정도 다녔다면 이미 신입으로 다시 들어간다는 생각보다는 경력을 살리는게 나아보입니다.대기업을 가던 스타트업을 가던 온보딩은 팀바팀입니다. 결국 경력은 결국 본인이 하기 나름이니 일단 이직하고 계속 좋은 기회를 찾아보세요.대기업이던 스타트업이던 계속 좋은 환경으로 찾아나갈 수 있습니다.

3년차 게임 클라 개발자 이직 스타트업 vs 대기업

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