이런 퇴직 사유는 다음에 퇴직사유를 말하라고 할 때 뭐라고 포장해야할까요?

Question

중소기업에서 반년간 근무했습니다.제가 퇴사한 이유는 대표님의 추천으로 들어온 저희 부서 팀장님 때문인데 .. 내용은 다음과 같습니다.공공기관 SI 프로젝트를 수주하여 개발하고 있는 와중에백엔드 개발자(Spring Boot)로 취업했으나 인력이 구해지지 않는다고 프론트 개발(React) 업무까지 맡게 되었습니다.리액트는 전혀 할 줄 몰라서 직접 구글링을 해가며 퍼블리싱된 페이지에 적용하기에 급급했고, 때문에 업무 퍼포먼스가 빨리 나오지 않았습니다.그래서 지금 당장 하고 있는 업무들도 너무 많은데, 여기서 팀장님이 한가지 실수를 하셨습니다.사업수주를 할 때 백 / 프론트를 서로 나누어서 개발한다고 발표해서 SpringBoot / React로 나누었는데팀장님이 그걸 본인은 할줄 모른다고 jsp 를 사용한 SSR 방식으로 개발을 진행하셨습니다.저희 팀원들은 대부분 신입 개발자라서 저래도 되나 .. ? 싶었고 생각이 있어서 저러시는 거겠지 라고 대충 치부하며 각자 일을 했습니다.프로젝트 발표가 거의 얼마 남지 않았을때 회의를 진행했는데, 팀장님이 개발하신 방식은 전혀 프로젝트에 도입할 수 없는 방식이라한달도 남지 않은 기간 내에 팀장님이 개발하신 영역을 전부 저희 팀원들이 다시 개발해야했습니다.팀장님은 저희 팀원들에게 사과 한마디도 하지 않으시고 그 일 이후 SQL , 문서 정리 역할로 빠지셨으며저희가 주말도 반납하고 늘 야근할때도 매일같이 칼퇴하고 인사진들이랑 술마시러 가시더라구요 ..여기까진 그냥 중소기업이겠거니 .. 하고 나름 참고 하고 있었습니다. 첫 직장이였으니까요.근데 위에서 말씀드린, 당장 원래 제가 맡고있던 업무에 더해서 팀장님의 실수로 저희가 하게된 업무들까지 합하니 페이지가 빨리빨리 나오지 않았습니다. 그런데 팀장님이 저희 팀원들을 전부 불러모아서 너희들이 지금 개발이 너무 느려서 다른 팀장들한테 내가 까이고있다. 잘좀해봐라 .. 이런식으로 말씀하시더라구요. 팀원중에 한명이 못참아서 &#34;지금 저희가 하고 있는 업무들도 원래 팀장님 업무인데, 말씀이 너무한거 아닙니까 ? &#34; 라는 말에 팀장님이 하신 말씀이 정말 단 하나의 과장 없이 이렇습니다.&#34; 씨발 지금 말대답하냐 ? &#34; 위 말을 듣고 저희 팀원들은 4명 중 절 포함해서 3명이 그 다음날 바로 퇴사했습니다.대체 이 퇴직 사유를 이직할때 뭐라고 설명해야할까요 .. ?그냥 단순히 팀장님과의 마찰이 있었다고 하면 안좋게 보일거같은데 .. ㅠㅠ &#43;&#43; 팀장님은 이 일 이후 또 다른 프로젝트를 비슷하게 망쳐서 짤렸다고합니다

밀수나라 · Accepted Answer

팀장이 회사내에서 앞에서 욕을 대놓고 한다고 팀원들이 한꺼번에 나갔다고 하시면 됩니다.농담삼아 욕하는건 어쩌다 있을수 있는데 그냥 욕하는건 답이 없습니다. 그런 회사는 정상적이라면 거의 없어요.

숩닝 · Answer

회사에서 동료로써 존중받고 있지 않다고 느꼈다......라고하는건 어떨까요

쿠잉 · Answer

이직사유 또는 회사퇴사 사유는 내가 봣을때 납득되는것보다 듣는 입장에서 납득이 되는 것이 중요합니다.수개월전 면접을 진행하는데 중간중간 짪은 이력에 대해 퇴직사유를 묻는데 두번다 회사가 어려워서 구조조정 되었다고 하더라고요근데 두번째는 제가 알기론 거기 매출과 분위기 좋거든요 납득 또는 이해할수없었죠따로 그회사에 대해 알아보니 그런일 없엇다고 하더라고요면접관으로 면접을 수없이 많이 보다보면 여러 이직 퇴직사유를 듣습니다.고개가 갸우뚱할때가 있습니다. 지금 상황이 참고다녀야 한다를 주장하는것은 아니지만 , 다른편으로 에이 설마 진짜 그런 팀장이 있다고? 등으로 믿지 못하는 경우도 있을수 있습니다. 6개월 전후 짧은 기간안에 퇴사하는 경우가 은근 많아서 사실 들을때마다 사유가 진짜일까? 하는 의구심이 들때도 있습니다.그래서 지금의 경우 회사마다 면접관 마다 차이가 있겠지만 100프로 깔끔한 사유라고는 글쎄요 잘모르겠네요

하얀맹구 · Answer

어떻게 전달하냐의 문제 입니다. 객관적인 내용만 전달 하시면 됩니다. 오히려 자신의 강점을 드러낼 수 있는 기회로 생각하시고 말씀하세요.

이런 퇴직 사유는 다음에 퇴직사유를 말하라고 할 때 뭐라고 포장해야할까요?

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