요즘 채용정보 보다보니까 드는 생각인데요...

Question

제 입장에서 대입해봐도 좀 의아한게요즘은 100명대? 그렇게 크지도 작지도 않은 업체들 위주로 보는데주변에 인사담당하는 사람은 없어서요저 아는 업체는 지원자 자체는 200명대도 되는데정작 입사하는 사람은 많아야 10%도 안된다고 하더라구요지금 제가 지원하는 회사들도 보면 지원하는 사람 자체는 많은데지원자가 적은 업체라도 보면 거의 상시 모집이다 싶은 수준으로공고는 기간 걸어두고 올려두는데 끝나는 족족 새로 공고를 올리네요회사 입장에서 마음에 드는 지원자가 없는건지아니면 지원자 입장에서도 저처럼 여러군데 지원해놓고 빠져나가는건지 알수가 없네요 ㅠㅠ

캐티 · Answer

싸고 좋은 개발자를 원해서 그런 것은 아니겠나요. 사람은 심리적으로 절실해지면 일확천금에 기회라도 간절하게 바래요. 그러나 에너지 보존 법칙에서도 흔하게 나오듯이 일이란 상응한 노력이 들어가는 것입니다. 그러므로 헤리포터 시리즈 작품에 나오는 마법처럼 이루어지는 것은 현실에서 성립하지 않아요.

xml개발자 · Answer

신입은 원래 여기저기 많이 지원하기 때문에, 지원자가 많습니다.저도 예전 회사에서 3명 뽑을려고 사람인 글 올리니까 120명 지원 왔습니다.그리고 그 중에 서류로 20명만 남기고 면접보고 뽑습니다.3명에게 다음주에 출근하라고 했더니, 다음주 월요일에 1명만 왔어요.왜냐면 회사에서 주는 초봉이 다른 곳에서도 똑같이 주거든요.안가도 딱히 아쉬울 게 없는 중소기업은 이런 패턴이 반복됩니다.

요즘 채용정보 보다보니까 드는 생각인데요...

2개의 답변

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