백앤드 이직

Question

저는 SI 기업에 1년 반 정도 일하고 있습니다. 지난 기간들을 돌아보면서 느끼는 건 노가다성 결과물들만 만들어 내기에 급급하고 실제로 실력이 많이 늘었다는 생각이 안 듭니다. 앞으로도 그럴거 같아서 연차를 더 쌓고 서비스 기업 (네 카라 등..) BackEnd 직군으로 이직을 도전하려 합니다. FullStack개발을 해서 Front는 노가다 , Back 단은 코드 보단 미들웨어?쪽 이슈가 발생했을 때 그 문제를 해결하는 거였습니다.(크게 Session Clustering , Logging 관련 Class Path) 개발 역량은 Spring MVC 내부 아키텍처 구조와 코드 분석할 정도만 갖추고 있습니다.그래서 실제 코드단에서 어필할 만한 경험이 없습니다. 제가 고민인 건 서비스 기업으로 이직하기 위해서 사이드 프로젝트를 하면서 개발 역량을 더 확보해야 할지 아니면 제가 경험하고 해결한(미들웨어쪽?) 문제들에 대해 CS 적으로 더 파고들면서 공부를 해야 할지 방향을 잘 모르겠습니다.. ㅠ경력 이직 시 받았던 질문이나 조언 등 관련한 답변해주시면 감사하겠습니다

답정너심판자3 · Answer

이건 진짜 비밀인데 제로님한테만 알려드릴게요.개발 역량을 더 확보해야 할지 아니면 제가 경험하고 해결한(미들웨어쪽?) 문제들에 대해 CS 적으로 더 파고들면서 공부를 해야 할지 방향을 잘 모르겠습니다.. ㅠ둘다 준비하세요!

캐티 · Answer

대기업에 높은 입지를 갖추고 싶은 것이 목적이라면 스프링, 로그 이런 것을 할 것이 아니고 프로그램에 필요한 거의 대부분에 api, sdk, 표준, 공학 그리고 백엔드가 되었든 프론트엔드 이든지 어느 하나만 한다고 이루어지는 것은 아니고요.제가 만일 대기업에 막대한 연봉을 제시하고 대면하게 되면 흔한 기회가 아닌 점을 주로 공략하고 어느 항목에 문답이 아니고 프로그래밍에 대해서 슬쩍 약간에 아슬아슬 할 수 있는 정도에 기술 구현 테크닉과 정교함을 얘기해줄 것입니다. 사실머 대기업들도 기업으로서 어떤 사람이 절실하게 필요한 것인지 다들 아는 것이고 적당한 업무 분담에 타협이 된다면 포지션을 조정 할 수도 있는 것이겠습니다.이처럼 목적은 누구나 다르기 때문에 백엔드 분야로 효과적인 이직을 하기 위해서는 포지션 선정과 가장 중요한 것은 내가 감당이 가능한 것인지 아는 것입니다. 쉽게 보면 이것은 잔의 자리에서 마치 자기 주량을 아는 것과도 같습니다. 그러므로 끝까지 남는 사람이 정말로 강한 사람이었던 것입니다.본론으로 결국에는 어떤 목적에 프로그램을 구현하는데 필요한 것 중 백엔드에서는 요즘 트랜드인 마이크로서비스, 컨테이너시스템, 이벤트처리시스템, 데이터보안 같은 것이며 여기에 쓰는 프로그래밍 언어의 차이는 심하지 않습니다. 진짜 경력자는 기업이 원하는 방향에 핵심적인 부분에 대해서 얘기 할 것인데요. 하지만 지금 상황에서 경력자가 필요한 소양에 대해서 안다고 하더라도 이직에 큰 이득을 주기 어려울 것 같습니다.

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2개의 답변

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