30대 프론트엔드 취업에 대해서

Question

30대 고졸, 프론트엔드로 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 현재 react, redux, react-query, recoil과 firebase로 프로젝트 혼자 간단히 진행해보았고expressjs, mongoDB로 백엔드도 같이 공부하고 있습니다. (백엔드는 nestjs &#43; typeORM &#43; MySQL로 CURD 도 만들어보고 있구요.)현실적으로 고졸 30대초가 프론트엔드로 취업하는 건 가능한가요?실력이 있다면 좋겠지만 신입은 실력 그렇게 크게 보지 않는다고 하던군요 (어차피 신입이니..)나이때메 혹시 걸리는데, 이번년도를 마지노선으로 잡고 열심히 해보는 중입니다. 질문 정리하자면30대 초반 고졸이 프론트엔드 취업이 가능한지?

대추나무 사람걸렸네 · Answer

한마디만 드리고 싶습니다... 당연하지만"처음부터 잘하는 사람 없습니다"저도 잘하는 개발자 절대 아니지만코딩도 어떻게보면 기술이지만 어떻게보면 코드들을 어떻게 짜고 어떻게 활용하는지에 따라 다른거라새로 출발하기로 마음먹으셨으면 이미 시작하실거라면 충분히 응원 드리고 싶습니다솔직히 옛날에 90년대야 30대면 아저씨 이미지지만 지금 30대면 그냥 형 누나 느낌나는 젊은 사람인걸요

jks · Answer

걱정하지 마세요. 생각하고 도전하고 방법을 찾아 나가는게 앞으로 배워야할 개발자의 자세라 생각되네요.. 그래도 절대 열정페이 하지 마시구요~ 힘내세요 화이팅입니다

캐티 · Answer

이미 이렇게 취업 한 사람도 있었쩌여.신입 아무나 구한다 하더라도 경쟁까지 없는 것은 아니빈다.기회가 무한정이지 않아요.취업 시장이 엃붙은 이유가 사실 좀 .. 신용이 문제이지 않겠나요.실력은 뒷얘기라고 계속 미루는 사람은 긍정적으로 보기 어려워요!기회는 있을 때 잘 활용하여 실현 하는 사람이 되어야 하지 않겠나요.사회생활이 확실한 사람일 수록 신용이 좋고 취업에 유리할 것이빈다.모두에게 냉정하게 적용되는 것이어서 말이어요.프론트 엔드 지원분야에 신용을 높히는 방법은 많을 것이어요. 꼭 머 실력이 좋아야만 신용이 높다는 것은 아닐 것이빈다.

30대 프론트엔드 취업에 대해서

3개의 답변

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