욕설 퇴사

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욕설 퇴사 글 터치겠습니다

defult · Answer

극단적으로 치닫은 관계하에서의 대응은 노무사와 상담하시는것을 추천합니다.일반적으로 문제없는 대응도 상대방이 정상이 아니라면 정상이 아닌 대응으로 돌아오므로 피곤해집니다.

포기해.. · Answer

아무말없이 잠수타고 연락끈어도 퇴직금은 나옵니다.안나오면 노동청에 신고하면 됩니다.근데 강제성이 별로 없어서 최대한 늦게 줄수도있습니다.

WaterPerson · Answer

직장 내 괴롭힘인 것 같은데 OKKY 법률상담 서비스 한 번 받아보세요!

하루의_spring · Answer

노무사 + 고용노동부 ㄱㄱ 녹취있으면 회사 엎기 가능요

mirheeoj · Answer

30일 퇴사로 확정하시되 그때까지 휴가를 쓰시거나 결근하시는게 낫지 않을까 하는 생각이 듭니다. 어떤 상황에도 강제 출근은 시킬 수 없으니까요. 결근처리만 가능할 뿐이죠. 퇴사일 관련 근로자와 사측 합의가 되지 않을 경우 공식 퇴사일이 한 달 정도 미뤄질 수 있습니다. 이렇게 된다고 딱히 큰 문제는 없으나, 퇴직금 계산 방식상 남은 기간이 무단결근 처리되면 금전적 손해가 30일 퇴사보다 더 클 수 있습니다.

욕설 퇴사

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