만약 기술 마이그레이션을 한다면, 기존 기술 보유자들은 어떻게 대응하시나요?

Question

최근에 공부 도중 어떤 블로그 포스트를 보게되었습니다.그 포스트는, 기존에 NestJS를 사용하여 구현하던 도중, 회사가 Spring으로 마이그레이션 하기로 하여 혼란스럽다는 글이었습니다.대부분의 회사들이 MSA구조를 사용하여 특정 서비스를 새로 개발하거나 마이그레이션는 일이 생기면 채용 공고를 내거나 다른 부서에서 뽑아온다고 들었습니다.그렇게 되면 기존인력들은 새로운 기술을 학습해서 온보딩하는 프로세스인가요? 아니면 이직을 하시나요?** 포스트에서 스프링 천국이라고 표현하셨는데 부정을 할 수 없었습니다... NestJS 공부 중인 학생인데 조금 두렵기도 하네요... 잘 하면 장땡이지만요... :-)

엡실론 · Answer

개인 성향이나 커리어 골에 따라서 다르겠죠. 남는 사람도 있고, 이직하는 사람도 있고.회사에서 기존 인력을 어떻게 대우하냐의 질문이라면, 회사에서 기존 인력을 버리고 새 인력으로 대체 하긴 쉽지 않습니다. 개발에는 여러가지 도메인 지식이 필요합니다. 기존 코드에 대한 이해도 포함이고요. 기존 인력이 새 기술에 적응하는게, 새 기술을 아는 신규 인력이 이런 지식을 갖추는 것 보다 훨씬 빠릅니다.

사막 · Answer

Nest.js 3년차이고 정확히 같은 경험이 있습니다. 11년차 자바 개발자가 입사하여 정확히 하루 만에 젠킨스, 도커 같은 등 모든 인프라 세팅을 마치고 기존 코드 참고 없이, ERD하고 스웨거만 확인한 후 한 달만에 마이그레이션을 하더군요. 저 같은 경우, 스프링을 이미 알고 있어서 참여하는 데 어렵진 않았습니다. 다만 기여도가 줄기는 합니다. 시간 날 때 마다 스프링도 공부해두시는 걸 추천합니다.

만약 기술 마이그레이션을 한다면, 기존 기술 보유자들은 어떻게 대응하시나요?

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