이직준비 짧은경력 기재 해도 될까요?

Question

안녕하세요 이직준비중인 신입(초급) 개발자 입니다첫회사는 계약 조건 불일치로 빨리 퇴사후 좀더 좋은 회사로 가기위해3달하고 2주정도 좀더 하다 나왔습니다.물론 면접관 인사 담당자 가 이력서를 보고뽑으니 여러 경우가 있겠지만,지금 사람인 과 잡코리아 에는아까말한 4달 좀 안되는 경력을 기재 한 후신입으로 지원 중 이긴 하나조금 더 신중하게 지원을 하고싶어서 글을 남기게 되었습니다.어짜피 짧은 경력이니 전에 있던 이력은 지우고조금이나마 해왔던 실무에 대한 경험 과 스킬을 기재 하고 지원을 할까요?아니면 그래도 조금이라도 다녀본 경험을 토대로 4개월이란 경력을 기재한 후 신입으로 지원하는것이 좋을지 다른 선배 개발자들의 의견을 듣고싶습니다.

마토김 · Accepted Answer

4개월을 이력에 기재하면 새로운 회사 면접에서 인사담당자가 짧은 시간에 그만둔 이유를 궁금해 할 것 같아요.우리 회사에서 뽑아도 금방 그만 두는것 아닌가(?) 뭐가 문제가 있는건가(?) 를 우려할 테니까요.결국 이 우려를 안심시킬 수 있는 논리 혹은 이유가 있다면 기재하면 좋을 것 같고요.아니면 기재하지 않는게 좋지 않을까 싶네요.

이직준비 짧은경력 기재 해도 될까요?

1개의 답변

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