포트폴리오 확인조차 없이 광탈

Question

신입개발자입니다.공부한지는 2년정도 되어가고나름 포트폴리오 정말 신경써서 만들었는데.구직사이트에서 원서를 넣고, 원서확인 연락을 받아도단 한 회사도 로그가 남지 않습니다..포트폴리오 조차 확인안하고 광탈 해버리는데,이런경우가 대다수인지 아니면 포트폴리오 조차 확인할 필요가 없다고 판단되어서 그런건지..목표기업조차 없습니다.서울권 백엔드 si 기업이라도 전부 지원중인데. 포트폴리오 확인조차 가질 못하네요.조언 부탁드려요

상쾌한아침 · Answer

16년차 프리랜서 개발자입니다.경력직도 별반 차이 없다고 보시면 됩니다.이력서 올려놓았는데 연락은 커녕 읽지도 않네요.(오늘 올렸는데 딱 2군데 읽었네요.)

rodi on July 12th · Answer

혹시 포트폴리오 github이나 url 구경 좀 해볼 수 있을까요?!

rodi on July 12th · Answer

대댓글 notification 안가서 한번 더 적습니다. :)

태평장사꾼 · Answer

포트폴리오, 기술 블로그 등을 보는 기업이라면 정말 인재에 관심이 많은 기업이구나 라고 하고 싶은데 일단은 지원자가 많을 경우 일일이 다 볼 수 없으니 특정 기준을 두고 거르는 게 아닐까 싶습니다.요즘은 기업에서 구인을 많이 안 하는 건지 잘 모르겠지만 확실히 수가 줄은 것 같긴 합니다.노출이 많고 관심을 많이 받으려면 역시 기업이 원하는 것에 대한 키워드가 이력에 많이 담겨 있으면 적어도 면접은 보지 않을까요?포트폴리오만큼이나 이력서에도 본인의 역량을 잘 녹여서 설명해 놓으면 2차로 포트폴리오 같은 걸 보지 않을까 싶네요.

.jmk · Answer

학벌이나 과 자소서 이런거에서 많이 거를거에요

캐티 · Answer

이런 경우는 입사를 안 하는 편이 오히려 좋은 전략이 될 수 있다고 보아요. 분명 서류에 모든 것이 다 갖춰진 사람을 구하는 경우이면 업무 강도가 적지 않을 것이고요. 맡은 업무에 비례한 급여 책정이 안 되는 경우도 있을 것이어요.이력서 광탈의 원인으로 회사가 경영난이 있을 가능성이 매우 높아요.회계상으로 하자가 없는 기업에 입사지원을 하는것이 덜 피로할 것이빈다.

132262b · Answer

전반적으로 봤는데.프로젝트 문서가 부실하고 Rest Api 형태로 만들어진 프로젝트가 아니기도 합니다. 전반적으로 프로젝트가 반쪽짜리 느낌이 강합니다. jpa는 썼는데 spring data jpa 는 사용하지 않았다거나..요즘 잘하는 신입분들이 너무 많아서 신입 커트가 너무 높아진거 같네요..

초무쿤 · Answer

일단 SI는 그냥 인력시장이라포트폴리오나 github 소스 같은거는 보지 않습니다.(그걸 볼수 있는 사람들도 아님)보통 그냥 실제 프로젝트 경력만 봅니다. (주로 자기가 지금 구하는 분야에 경력이 있는지 위주로 봄)(근본적으로 SI는 개발회사가 아님)포트폴리오나 github 등은혹시나 개발회사에서 개발자 구할때나 보라고 올려놓는것이라..근데 요즘 금리 인상 시기라 새로운 신입을 뽑거나 하는 기업이 별루 없을겁니다.

포트폴리오 확인조차 없이 광탈

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