이력서 작성시 성과나 경험을 어느 정도 수준까지 입력해야할까요?

Question

안녕하세요.업무를 하면서 해왔던 일들을 잊어가고 있는 것 같아 뒤를 돌아보며 무엇을 했었나 한 번 정리하고 있는데요.이력서에도 활용할겸 템플릿에 맞춰 작성해보고 있는데 '성과'와 '경험'을 입력하는 란이 있더라구요.막상 아직까지 이직을 해본 적은 없다보니 여기에 적을 만한 항목의 딥레벨을 어느 정도까지 맞추는게 적정선인지 잘 모르겠네요.예를 들어 A 프로젝트 개발에 참여했다고 하면, 'A프로젝트 백엔드 개발' 'A프로젝트 백엔드 개발 - 기능 a 개발, 기능 b 개발'이런 정도 레벨로도 나눠볼 수 있을 텐데 1번 방식으로 적자니 생각보다 적을 분량이 나오지 않을 것 같고, 2번 방식으로 적자니 너무 TMI가 될 것 같은 느낌이 들어서요.이력서 작성 경험이 있으신 분들은 어떤 식으로 작성하는게 좋아보이시나요??

mirheeoj · Accepted Answer

2번으로 하시되 작업한 기능을 전부 다 적지 말고 가장 성과가 좋았고 본인의 실력을 뽐내기 좋은 것 위주로 적으시면 어떨까요.

이력서 작성시 성과나 경험을 어느 정도 수준까지 입력해야할까요?

1개의 답변

커리어 목록