2년차 이직 이럴때는어떻게해야하나요

Question

안녕하세요 27살 si에서 1년8개월 일한경험이 있던 직장인입니다 지금은 2개월동안 쉬고있으면서 이직준비하고있습니다, 다름이아니라 si에서 파견된곳이 중견기업들만 가면서 또 si대표님이 만든 프레임워크로 백엔드쪽은 controller, service이런거까지는 자동으로 연결되고 그안에 있는 코드들은 직접작성을하고 mssql 쿼리짜고 프론트쪽은 html, css, vanila, jquery로 하면서 했습니다. 지금 바라보는쪽은 프론트엔드로 갈려고하는데 대부분 react, typescript를 사용하더라구요 그럼 만약에 해당 기술을 배우면 이때 회사지원할때는 1년 경력이상으로 지원하면될까요? 제가 react, typescript를 사용하지 않아서 신입으로 지원을 해야할까... 이런고민도 생기더라구요 이직하는게 처음이라서 어떻게 해야할지 몰라서 업계 선배님들한테 여쭤봅니다. (※회사를 나온이유가 건강상도 있었지만, 다른 기업은 git을 사용하는데 svn의존하고 자체 프레임워크를 쓰면 나중에 3년차 될때 이직할때 불리할꺼 같아서 나오게되었습니다.)

[object Object] · Answer

현업에서 react 해보시지 않았으면... 경력으로 가기는 조금 무리가 있을 수도 있을 것 같아요. 바닐라 자바스크립트가 웹팩같은 node js환경에서 하신게 아니라면 더더욱이요 ㅠㅠ

태평장사꾼 · Answer

저도 프론트 엔드로 희망을 하고 있는 데 SI 경력은 잘 안 쳐주네요 ㅜㅜ물론 어느 정도 괜찮은 기업을 고르고 있어서 그런 것 같기도 하지만요....본인이 가고 싶은 기업이라면 신입이든 경력이든 일단 지원을 하고 봐야 하지 않을 까요?면접이나 했던 일에 대한 포트폴리오나 경험적인 측면이나 기업에서 &#34;우리는 칼같이 3년 이상만 원합니다!!&#34; 라고 하지 않는 이상 한 번쯤은 try 할 것 같습니다. (물론 중견 이상은 거들떠도 안봐요..서류 광탈....ㅎㅎ)본인은 해당 분야 경력이 신입일 지 몰라도 전체 경력은 대략 2년 이상은 될테니 경력직으로 지원하는 것이 좋아 보입니다.

adduci · Answer

가지고 계신 스택으로 프런트앤드는 신입으로 가셔야죠

2년차 이직 이럴때는어떻게해야하나요

3개의 답변

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