풀스택 개발 경험이 신입 취업시장에서 유리할까요?

Question

안녕하세요. 현재 컴공 재학중인 3학년 학생입니다.취업 시장이 어떻게 돌아가는지 잘 몰라 이곳에 글 적어봅니다.제목 그대로 풀스택 개발 및 서비스 경험이 신입 취업시장에서 유리한지에 대해 궁금합니다.특히 &#34;기업이 사용하는 스택과 신입 지원자의 기술 스택이 일치하는가?&#34; 라는게 신입 채용에 있어 중요한가요? 제가 이러한 질문을 드리는 이유는 제가 지금 진행중인 프로젝트의 기술 스택이 한국 기업들이 많이 사용하는 것 같지 않아서 그렇습니다.카카오 같은 경우는 신입을 채용하고 분야를 선택(프론트, 백, 데이터 등)하게 해준다고 하더라구요. 아주 specific한 예시이긴 하지만 그걸로 미루어 보았을 때 신입에게 스택을 많이 바라지 않는 것 같다고 생각이 들었습니다. 제 전반적인 취업 시장에 대한 지식에 오류가 있을 수 있습니다. 혹시 그렇다면 너그러이 교정 및 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

뾰로롱산새 · Accepted Answer

당연 풀스택 개발 경험은 유리하겠지만 반드시는 아닙니다.중소기업 기준에서는 당연 풀스택을 하실 수 밖에 없을테고요..(아마도..)말씀하신 1티어 급 회사는 크게 신경쓰지않습니다.프론트, 백 을 굳이 나눈다면 한 분야를 더 깊게 파시는걸 추천합니다.

N+! · Answer

프론트, 백, 데이터 모두 프로그래밍입니다, 즉 문제해결 능력이죠. 말하신 카카오 정도의 IT기업이라면 어떠한 스택을 쌓던 간에 문제해결 능력만 검증된다면 상관 없습니다. 별도로 풀스택 개발 및 서비스 경험이 있는 신입은 소규모 스타트업에서 매우 환영할 느낌이네요.

풀스택 개발 경험이 신입 취업시장에서 유리할까요?

2개의 답변

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