신입인데 나중에 이직 시 다른언어로 이직 괜찮은 편인가요??

Question

이번 달 대학 졸업예정인 완전 쌩신입 입니다4년제 지방대학이구요. 군대 갔다온 남자입니다현재 기업 한 군데를 합격한 상태인데요SI 쪽이고 C# wpf 를 주로 쓰더라구요SM 부서로 가면 자바 쓰는 부서가 있긴 한데 이쪽으로 배치될거란 보장이 없어요면접 때 말하는 뉘앙스를 보면 99%의 확률로 c# 쪽으로 빠질것 같아요...저는 근데 자바랑 웹 쪽으로 경험을 쌓고 싶긴 해요그래서 c#으로 첫 스타트를 하면 나중에 이직할 때 제가 원하는 쪽으로 이직이 힘들어질까봐 걱정이 돼요제가 근데 금전적으로 조금 힘든 상황인데다가나이도 올해 28살로 결코 적지 않은 나이라서 ㅠㅠ지금 당장 일은 하고싶긴 한데 언어가 영 맘에 안드네요...현업에 계신 분들의 의견을 듣고 싶어 이렇게 글 올립니다언어가 달라도 나중에 이직할 때 경력 인정이 되는지,아니면 이직 시 다시 처음부터 신입 취급받으며 다시 해야하는지 궁금합니다여러 조언 부탁드려요 감사합니다

AWS싫다 · Answer

된다고 하신분들도 꽤 있는 것 같지만...기왕이면 JAVA 로 시작하심이...

OKKY_OP2 · Answer

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defult · Answer

동일 플랫폼/동일 서비스 내용에 언어만 다른거면 하기 나름이라고 할수있지만다른 플랫폼/다른 서비스적인 내용이라 언어가 다른거면 같은 언어일지라도 매우 힘들어집니다.언어가 다른데 같은 고민하려면 최소한 도메인이라도 맞춰야하는겁니다.도메인이 다른데 일단 경력쌓고 바꾸자의 경우는 외부상담도 받기힘든 특이사례의 길을 스스로 뛰어드는겁니다.

르브론제임스234 · Answer

c#에 wpf면 윈도우 어플리케이션 클라이언트 개발한다는 거죠.웹 기반 자바 생태계랑은 다르죠.경력은 무조건 인정되지만 본인이 노력하셔야 될겁니다.

신입인데 나중에 이직 시 다른언어로 이직 괜찮은 편인가요??

4개의 답변

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