스타트업아니라는 스타트업, 퇴사고민

Question

안녕하세요. 퇴사 면담을 하루 앞두고 있는 주니어입니다.지난 게시글을 쓴 이후 한달 반 사이에 많은 일이 있었고, 트리거 사건은 '탄력근무제 없애는 것 동의해야 계약서 다시 써주겠다.' 였습니다.제가 가진 스택은 java 웹/앱 개발자였고, 주니어 개발자로 왔으나 초기 인력 부족으로 인프라 구성하는 인력이 되었고, 서버 개발자 업무를 맡아서 일함.프로젝트 중간 투입 인원이 되었음회사 대표는 a라고 명시되어있었고, a는 거의 본 적이 없음. 면접을 본건 프로젝트 따오는 대표 b, 또 다른 회사를 만들겠다는 기술대표 c가 공존다른 프로젝트 팀 신입들에게 PM업무를 맡기기 시작하며 줄줄이 퇴사, 기존 프로젝트에 먼저 투입되어있던 AA(프리랜서)에게 AA역할 이상을 바라며 갈등 생김.갑자기 a대표 회사와 합칠거라고 하면서 b대표&#43;c대표가 이야기함.이 과정에서 처음에는 '내가 뽑아온 사람들이고, 새로운 회사로 가게되면 신경써줄 수 없게될테니 전부 같이 가면 좋겠다.'라는 배려와 상호 이해를 바탕으로 진행상황이 바뀌며 a대표 회사는 그대로 두게 되었음이후 새로운 회사에 들어올 '경력직'들이 대거 투입되자, b&#43;c의 태도는 '지금 새롭게 만드려는 회사는 옵션으로 주겠다. 거기 남을래? 여기로 넘어올래? 대신 수직구조일거야. 특별히 기회줄게' 태도로 변함.계약서를 다시 쓰는 상황에서 기존 탄력근무제 (회사와의 거리 이슈가 있었는데, 탄력근무제가 있어서 다닐 수 있었음) 이에 대해 b가 초기 사내 프로세스 구축을 위해 9-6고정할 거고 이에 동의해야 계약서 쓸 거다. 아니라면 퇴사하라고 직접 이야기함.평소 b,c 대표가 서로 말이 다르고, 한달간 같이 현장에서 버텨낸건 c대표고, c대표에게 현재 상황 공유하며 면담요청 하며 월요일 대화예정.이 회사는 부장급들을 모아 요새 핫한 양자 클라우드 사업에 초기진입을 위해 달리려고 하는 회사입니다.미래 지향을 보고 버티고있으나, 새로 온 경력직 분들도, 기존에 남아있던 멤버들도 모두 이곳에 있어도 될지.. 공동대표 상황을 몰랐고 긴가민가 한 상황입니다.제가 너무 못 버티는걸까요. 스타트업의 초기를 버틴다는게 이렇게 힘든 일이었는지, 면접 당시에는 열심히 공부할 수 있겠냐고 두루뭉술하게 오게되었는데.. 막상 왔더니 사수가 올거니까 조금만 버티라 하던데 오고나니 토사구팽처럼 모든게 어수선하게 흘러가고 있던 상황입니다.어차피 주니어기때문에, 무엇을 배우든 다 만족했습니다. 단, 이번에 계약서를 a회사에서 b&#43;c대표 회사로 전환하며 출퇴근 거리 이슈에 대해 조율점을 이야기해도 (마치 경력 아닌 사람들을 떨궈내려는 것 처럼) 아쉬울게 없다는 태도에 여럿 신입들도 나간 상황입니다.b와 c가 하는 말이 다르니.. 20년 경력 프리랜서분도 정규직전환은 안하기로 하셨더라구요.이상은 큰 회사입니다. 기술력도 있지만 ..si회사에서 솔루션회사로 전환된 기회, 그러나 군대식 문화를 지향하는 회사, 버텨야하는걸까요?IT회사는 처음이라, 이런 일이 비일비재한 건가..그래도 남아있어야 할까 라는 고민에 경력직분들은 RUN을 열심히 이야기해주고 계십니다만..결국 제가 선택해야할 일은 맞습니다.당장 다음날부터 9시 출근 이야기를 해서 연장근무 후 주변 찜질방에서 잤고, 멘탈이 나가 여기까지왔네요.*출퇴근 편도 1시간30분 ~2시간이야기 들어주셔서 .. 감사합니다.

더미 · Answer

흔한 스타드업입니다신입에게 스타트업을 비추하는 이유죠

yeori · Answer

위 글을 요약회사는 대문자 A, B, C로 표기대표는 소문자 a, b, c로 표기글쓴이는 A에 입사했으나 a를 본 적은 거의 없다고 함b 또는 c가 면접을 진행했고, 일도 bc와 한 모양회사 A B(C)를 합치기로 했는데 나가리가 됨b c가 같이 새로운 회사 D를 새로 만들고b가 글쓴이에게 A에 남을지, D로 올지 선택권을 준 모양D로 옮기면 A에서의 탄력 근무제는 없음. 꼬우면 나가라.알 수 없는 점'거기 남을래?'라고 물어봤으면 A 직원인듯한데 '탄력근무 동의 안하면 퇴사하라'는 얘기는 무슨 말인지 불분명함b c가 하는 말이 다르다는게 무슨 의미인지 안나옴

Nashiba · Answer

진지하게 말씀드리면돈이 궁하면 일단 일 하면서다른 직장 찾으세요그리고 붙으면 바로 런…

스타트업아니라는 스타트업, 퇴사고민

3개의 답변

Q&A 목록