연봉 낮춰서 스타트업에서 대기업으로 이직해도 될까요?

Question

안녕하세요, 3년차 백엔드 개발자입니다. 스타트업맠 다니다가 이번에 대기업에 최종합격이 되어 연봉 조정중인데, 지금 보다 500만원이 깎인 안을 주시더라구요. 협상 요청했더니 더 주기는 어렵다고 합니다. 스타트업이다보니 포괄임금제가 적용이 되었었고, 가려는 기업은 비포괄임금제입니다. 그리고 자바를 2년 쓰다가 지금 회사로 이직해서 파이썬을 1년 썼는데 자바로 넘어가려는 차에 이 기업도 자바를 쓰더라구요. 대기업이 인지도가 있다보니 나중에 커리어에도 도움이 될 거 같고, 다시 기술 스텍도 변경할 수 있어서 여러 방면에서 만족스러우나 단 하나... 연봉 낮춰서 이직인게 걸려서 선배님들께 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ

siva6 · Answer

인센이나 복지를 포함한다면 스타트업보다 더 받는게 될 수는 있습니다만, 대기업이 연봉 인상률이 짠편이라 다시 500을 올리는게 생각보다 오래 걸릴 수 있습니다.

개발정복 · Answer

비교기준이 원래 얼마 받는가도 중요할것 같네요7000쯤 받는데 6500 오퍼면 그냥 받아들여도 될것 같고3000쯤 받는데 2500이면 이상하겠죠대기업이 그냥 대기업은 아니잖아요?물론 네카라배등으로 불리는 유명기업이 짜게 줄리도 만무하고요새 채용한파가 있으니 더더욱 코스트 조절하는곳이 있는가도 싶네요대기업보다 많이 주는 스타트업이라면 반대로 현재 계신곳도 충분히 좋은곳이 아닌가도 싶네요

퓨리오사 · Answer

깎아서 가는건 비추입니다.성과급 끌어모아도 500 편차가 안 메꿔질까요?물론 대기업이라서 복지는 어느 정도 있을 수도 있겠지만 복지는 언제든지 사라질 수 있습니다. (성과급도 업황에 따라 변함)나중에 다른 곳으로 옮길 때 연봉 삭감에 대해 서류나 면접 과정에서 불이익이 있을 수도 있고구구절절 이유를 설명해야 합니다.하지만 개인 마다 사정이 있으니 글쓴이 상황에 맞춰서 잘 판단해보시길....

연봉 낮춰서 스타트업에서 대기업으로 이직해도 될까요?

3개의 답변

Q&A 목록