면접 관련해서..

Question

아니 꼭 면접이 아니더라도 저의 입사지원을 담당하는 인사팀 직원에게 면접 팁이나 알아두면 좋은 것들 혹은 예상 질문 이런걸 물어보면 실례일까요??현재 면접 일정이 잡힌상태인데 솔직히 저는 저 자신이 너무 하찮고 먼가 질문하면 답을 제대로 못할 거 같아요 아는것도 없는데..맘같애서는 회사가 원하는 게 있으면 그걸 열심히 공부할테니 일단 합격이나 시켜달라고 하고싶네요 흑흑

js_ · Answer

실례라기 보단 그런 태도의 직원을 회사는 싫어하기 때문에 물어봐서 좋을 게 없어 보이네요.

siva6 · Answer

기본적으로 인사팀은 사측입니다.

codejcd · Answer

공고에 있는 기술 요구사항, 우대 사항 자세히 읽어보시고.... 그에 맞는 공부를 하고 가야 합니다.그리고 잡X래닛 같은데에서 면접후기도 보시고 하면 조금 도움이 됩니다.그리고 잘 모르는거는 그냥 솔직하게 모른다고 하면 됩니다.

캐티 · Answer

누가 물어 보는 것 기본적인 것이라도 모른다고 그것이 실력의 판단 기준이 될 수 없어요. 상대에게 정답을 줘야만 한다고 생각 하고 계시지 않으시나요. 암기도 실력이지만 그것이 항상 옳다고 생각 하지 않아요.근데 머 회사가 트랜드를 원하는 것인지 기술 스택을 원하는 것인지는 알 수가 없어요. 뭘 좋아 하는지 몰라서 다 준비 해쩌여 >.< 이러면 환영 받을 것이빈다.그러나 예전에 뉴스 보도에 넥슨은 부서(프로젝트) 이동을 할 때도 면접을 보고 합격해야 들어간다고 .. 예를 들면 근본 적으로 언제든지 갈아 치우고 막 굴릴 수 있는 부속품 같은 사람을 구한다는 예시와 같은 경우라면 이거 어쩌겠나요. 경우에 따라서 버티는 사람도 있겠지만 일단 이런 곳은 가면은 안 대빈다.얘기가 샜어요.면접을 잘 보려면 요점을 잘 파악 하는 것이 좋아요. 원하는 인재가 있는데 그런 사람이 한번도 오질 않아서 힘들어 하는 경우를 보았는데요. 여튼 잘 설명하는 것 보다도 해명 잘 해야 하는 것 같스빈다.면접 보는 지금 몰라도 업무 중에는 갖춰 놓을 수 있다고 해명해 보세요. 적당하게 책임 질 수 있는 선 에서요 .. 다 모르는데 가능하다고 하는 것은 거짓말쟁이가 되는 지름길일 것이고 이러면 신용이 나빠져요.여러 가지 해석이 있을 수 있는데 ..기술스택&#43;&#43;자신감&#43;논리력&#43;적응력&#43;객관적으로 큰 부분만 보면 자세한 부분이 무엇인지 잘 모를 것인데요.으앙 너무 내용이 길어요. 아무튼 잘 생각 하여 보완해주면 좋을 것이어요.

yisdfijo · Answer

예? 인사팀한테 예상질문를 물어봐요? 회사가 학원인가요

면접 관련해서..

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