1.5년차 신입인데 연봉이 고민입니다.

Question

전 스타트업에서 풀스택으로 일하고 있는 개발자입니다.스타트업 업계 특성인지 모르겠지만, 모든 업무를 스프레드 시트로 진행하던 회사에서 혼자 시스템을 개발하고유지/보수 하고 있고, 인턴(2,318만원) > 계약직으로 전환한 뒤 4,200만원에 계약을 연장하게 되었습니다.성과의 경우 시스템 개발, 효율화 등을 통해 연간 12명을 대체하는 효과 등, 나름 유의미한 성과는 많은 상태인데, 과연 제가 받고 있는 연봉이 적절한 금액인지 알려주시면 감사하겠습니다!

Nashiba · Answer

스타트업에서 커리어 시작한 입장에서조언을 드리고 싶어 여쭤봅니다.연봉이 4200이시고 계약직이시면,월 실수령 액은 어느 정도 이신가요?정규직은 안하시는 이유가 있나요?주로 기술 스택이 어떤 건가요?기사자격증은 있으신가요?

vollfeed · Answer

아마 의외의 지적일텐데요, 계약직을 한게 문제네요.그 회사라면 Loyalty, 그러니까 애사심? 충성? 뭐 여튼 장기 근속이 된다면 장기적으로 더 줄 수도 있을꺼에요. 그러니까, 20년있을거라고 하면서 계속 챙겨달라고하면 계속 오를 가능성이 있다는 거죠. 사장님입장에서 능력있고, 오래갈 직원은 유급휴가 3개월 주더라도 데려가야만 하는 사람이거든요.물론 그런 커리어는 기술자는 만족할수 없는 커리어가 될 확률이 높겠지만요.여튼, 다른 스타트업이나, 서비스 업체라면, 위 내용은 전부 사실로 인정하더라도 참고사항 정도입니다.이사람 뽑아야겠다고 확신을 준다고 볼 수는 없어요.시스템은 만들었지만, 제대로 CS나 Best Practices를 따르는지등 선배 개발자로부터 검증된 지식을 받은게 없을테니까요.인턴 금액을 보면, 고졸 국비 아니면 전공 중퇴 일 것 같구요.그리고 주먹구구를 IT화 하면 12명 정도야 대체할수 있죠. 그보다는 시스템이 안정적인지, 잠재적 문제가 없는지, 유연성이 있는지 등등이 문제인데...초보가 지도도 없이 어떻게 어떻게 해낸거라면, 의심의 눈초리는 당연히 듭니다. 그러니까 아무것도 몰라도, 통나무로 집을 지을수는 있어요. 근데 그게 10년갈지 낼모레 무너질지 모르겠죠? 그런 의심의 눈초리는 당연히 따라오는 겁니다.근데 그걸 막아낼 근거는 없네요.지금 회사 코드를 까는 수밖에 없는데, 까서 제대로 리뷰 받으면 지적사항이 쏟아지는게 보통인지라... 결과적으로 요즘 분위기면 동일 금액으로 비슷한 환경으로 이직이 예상되네요.

1.5년차 신입인데 연봉이 고민입니다.

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