인력파견업체 회사(현재소속회사) 사장이 2년 후에 같이 일하자고 합니다.

Question

선배님들 그리고 같은 경험을 겪으신(?) 분들에 조언을 얻고자 이렇게 여쭤보게 되었습니다.다소 긴 글이지만, 조언 좀 부탁 드리겠습니다.일단 제 경력을 짧게 말씀드리면올해 32살에 3년차구요. 2년 7개월정도 k* 통신사 개발프로젝트(단기)로 투입했다가, sm으로 전향해달라고 해서 했습니다(2년4개월). sm개발위주로 했습니다.빌링 쪽이었고 매 주마다 ia문서(요구사항, 설계) 리뷰, 개발소스, 테스트결과 리뷰 진행하면서 시간을 보냈던 거 같아요. 야근도 많았구요. 철수 의향은 수 개월에 걸쳐 합의하에 나가게 되었습니다. 처음에는 설득 당해서 몇 개월 더 하게 됐습니다.그리고 현재는 포스* 대용량 웹 서비스 개발(프론트&#43;백엔드 병행 &#61; 단순 화면 찍어내는 노가다판 같네요)하는 곳에 투입돼서 개발하고 있어요. 사실상 화면 찍어내는 공장느낌이네요.앞서 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. *본론으로 들어가서 현재 소속회사 사장이 현재 본인이 하고 있는 일에 대해서 2~3년 후에 같이해보지 않겠냐고 합니다. 다른 동업하는 분과는 얘기가 된 거 같습니다. (회사 확장 목적: 현재 20~30명 정도 직원) 좋게는 회사가 성장하는 거고, 나쁘게는 사장 배 채우기 위함에 보탬이 되어 달란 거겠지만, 저한테 제안을 주셨으니, 최소한의 예의라고 생각해서 일단 한번 생각 해보고 말씀드리겠다고 했습니다.사실적으로 수익에 대한 부분에 대해서도 나름 설명을 들었습니다.자세한 건 추후 진로 결정을 한 후 자세하게 설명해주신다고 하네요.간단 소속 회사 소개(올해 업력 6년차)회사 혜택(?)야간 택시비(한도없음-본인 한달에 30까지 써봄), 저녁 식사비용(만원) 지원인력 파견업체지만, 초기 2주~한달가량 교육기관에서 교육 후 개발 투입교육기관에서 기술력 판단 후 따로 조치함 사장 인성 좋은 편 - 비싼 음식 종종 사줌(ex : 참치회, 소고기 등등)수 개월(4개월까지 봄)동안 개발 투입 못 하는 인원에 대해 월급 100%로 지급해줌(5개월부터 50%로 줄인 걸로 앎)찝찝한 점처음 파견 뻥튀기(관습이라 어쩔 수 없다고 하네요...쩝)단순 인력파견업소&#43;&#43;추가 잡소리같이 일 했던 부장, 과장급 되시는 분들이 같이하고자 하는 의사를 저한테 말씀 많이 해 주셨고, 원하면 다른 곳 추천해줄 수 있으니 연락 달라고 했습니다. 이전에 같이 했던 분들과는 계속 연락을 유지하는 중입니다.*결론 2~3년후6년차에 개발자로 계속 vs 6년차에 개발자->인력파견업체 소속회사 영업(사장님 영업(?) 노하우 전수)--> 후자라면 개발자 인생을 포기해야 하지만, 그만큼 금전적인 부분에 대해서는 리스크가 큰 반면에 엄청나긴 하더군요..

star16m · Answer

글쓴이님 그냥 거절 못하는 타입같은데요

rr j · Answer

글만 봐도... 회사 혜택이 전혀 없어 보이네요

인력파견업체 회사(현재소속회사) 사장이 2년 후에 같이 일하자고 합니다.

2개의 답변

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