연봉이 어디까지를 말하는건가요?

Question

안녕하세요.이직 할때나 대출할 때와 같이 내 연봉 얼마다 라는 얘기를 할 때연봉을 얼마라고 얘기해야하는걸까요?회사에서 받은 돈 몽땅 털어서 세전으로 얘기하는건가요?저는 외국계 회사의 IT 개발 직군에서 일하고 있습니다.기본급, 성과급(%) 그리고 RSU(Restricted Stock Unit)가 계약서에 명시되어 있습니다.성과급은 그 해 저에 대한 평가에 따라 좀 더 주거나 합니다. (더 적게 주는 경우가 있는지는 모르겠습니다.)그리고 계약서에는 없지만 회사에서 전직원에게 웰빙 명목으로 또 매월 고정 금액을 월급과 함께 주는데요. 1년이면 400이나 되어 이 것도 꽤 짭짤합니다.아무튼 제 연봉을 어떻게 계산하는 것이 맞나요?기본급만 얘기하는걸까요?아니면 계약서에 있는 3개 항목만 얘기하는걸까요?아니면 회사에서 받는 돈 몽땅 더해서 얘기하는걸까요?

개나소나고생 · Answer

기본급이죠.

몰랑토끼 · Answer

1년에 모든걸 포함해서 평균적으로 받는 금액이요

미음 · Answer

통장에 입금되는 모든 금액이요.

오후 · Answer

일반적 : 기본급 &#43; 고정상여영끌 : 기본급&#43;고정상여&#43;성과(인센)&#43;.....모든걸포함

훈마로 · Answer

연봉이 높으면 고정적으로 받는 금액만 말하면되고, 연봉이 낮으면 영끌해서 말한다 하더라고요

카카오콘 · Answer

케바케라는것 같던데요. 대충 다합치면 ~ 라고 하는 사람도 있고 그냥 얼마야 라는 사람도 있고진실은 저너머에 있는거죠

판교바닐라라떼 · Answer

그걸 조율하는게 바로 연봉협상이죠.

연봉이 어디까지를 말하는건가요?

7개의 답변

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