개발자 연차별 수준이 궁금합니다.

Question

안녕하세요 얼마전 입사한 31살 신입입니다.게임 클라이언트 개발자로 입사했고 언리얼을 다루고 있습니다.제 목표는 연차에 맞는 실력을 갖는것인데, 대략적으로 어떤 능력들이 갖춰져야 하는지 잘 모르겠습니다.주니어 시니어로 나눠주셔도 좋고 팀원, 팀장 등으로 나눠주셔도 좋습니다.~ 3년차, ~ 7,8년차 등으로 나눠주셔도 좋을것같습니다.당연히 주관적인 부분이라 명확한 기준은 없겠지만 여러분들의 고견을 알려주시면 감사하겠습니다.참고로 저는 비전공자이고 1년 반정도 준비했습니다. 준비하는 동안에는 C언어 > C#과 유니티 > C&#43;&#43;과 언리얼 > 자료구조와 알고리즘 순으로 공부했고 기간이 짧다보니 지식도 얕다고 생각합니다. 기본기가 약해서 자료구조, 컴퓨터구조, 운영체제를 공부하고 있고 이후에는 알고리즘, 네트워크, 디자인패턴, 데이터베이스 등을 공부해보려고 생각중입니다.선배님들의 조언 부탁드립니다.

긔 · Answer

개발자마다 능력은 천차만별입니다. 일반적인걸 알고싶으시면 글쓴이님의 회사 팀장, 시니어, 각 경력 개발자분들 실력을 체크해보시기바랍니다.( 참고, 물경력도 많으니 주의 )

마니토 · Answer

세세한 능력이야기보다 광의로 이야기 해보면 제가 경험해보니 5년차 이상은 더 세분화해서 나눌필요가 없더라고요. 그때를 기점으로 실력의 편차가 어마어마하게 커서요. 그전엔 잘해도 경험이 영향을 많이 미치구요. 그래서 5년차인데 1억 이상에 팀장급 수행 능력을 갖춘 사람도 있고 10년차인데 1,2년차일때 경험만 반복해온 사람도 있죠. 전 3~5년차 이하는 업무적으로 일단 기능을 구현해낸다. 하면 만족하고요. 그 이상의 경우는 얼마나 유연하게 만들어내는지 봅니다. 예를 들어 간단한 기능 변경인데 구현한걸 싹 뜯어고쳐야한다면 5년차이상으로 안봅니다. 옆에서 10년차 팀원 봤을때 같은 난이도 기능을 한명은 수정하는데 반나절이면 끝나는데 다른 한명은 2주 걸리는것도 많이 보거든요. 생산성 차이는 20배 이상이죠.

Flame_Frozen · Answer

게임 업계가 신입~3년까지는 힘든데 버티기만 하면 여기저기서 모셔갈라한다고 들었습니다.

개발자 연차별 수준이 궁금합니다.

3개의 답변

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