연봉 인상률.. 관련하여 질문있습니다

Question

안녕하세요 이제 it 만1년된 응애 입니다제가 인력사무소 정직원으로 초봉 2700 계약을 했었는데저번주에 대표님께서 연락을 주시더니 3100에 연봉협상을 하자고 하시네요..제가 그 돈받곤 못하겠다고 말씀드리고 3300까진 합의를 봤습니다.저는 기계과(비전공) 초대졸 졸업에 학원 출신인데금액자체는 마음에 안들지만 제 기술스펙이나 경력이 부족하니 저정도면 많이 쳐준거 같기도 합니다… 만족하고 1년더 경력을 쌓고 다른 정규직이든 프리든 시작을 할지 아니면 조금 고생하더라도 하루빨리 퇴사해서 인력사무소가 아닌 자체 솔루션 있는 회사로 옴겨 볼지 프리를 해볼지.. 고민입니다 선배님들의 조언 부탁드리겠습니다만으로 31살입니다 ..

이누 · Answer

600만원 올려준거면 진짜 많이 올려준거죠.. 맘에 안든다 싶으면 이직을 하시면 될거 같아요 1년차에 프리는 힘들거 같아요 제 생각엔

tired · Answer

회사나 대표님별로 다를순있지만 600이면 첫 년차에 진짜 많이 올려준거같네요 한 3년만 버티시고 프리하는거 추천드립니당

제운 · Answer

코딩테스트 대비가 지금 당장 충분히 되었다면 퇴사하셔도 상관없으나, 아니라면 좀더 다니면서 상황을 보세요.

닦붕 · Answer

인력사무소 정직원이면 프리예요..정규직 월급 받는 프리..

연봉 인상률.. 관련하여 질문있습니다

4개의 답변

기타 목록