퇴사전에 연차를 모두 다 소진하라고 하네요

Question

SI 업계에서 n년 굴렀습니다.이제 자체 서비스 개발하는 회사로 이직 하려는데 연차를 최대한 소진하고 나가라고 하네요저는 연차 수당으로 받을거라고 직설적으로 말해도 그냥 최대한 소진해라고 하네요욕나오는 상사이긴한데 SI도 같은 업계라 생각하고 받아들여야 할지아니면 무시할지 어떻게 하는게 좋을까요?

으헝러헝헝 · Answer

대부분 퇴사전 연차 다 소진하라고 합니다 많은회사가 다 그렇습니다...

테스트맨 · Answer

# 연차휴가 사용촉진 제도 연차를 사용하지 못했다고 해서 무조건 연차수당을 지급해야 하는 것은 아닙니다. 만일 사용자가 법을 준수하며 연차휴가 사용 촉진을 하였음에도 불구하고 노동자가 연차를 기간 내에 사용하지 않은 경우에는 노동자에게 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다.

frankcoke · Answer

연차 소진 관련 문서 확인 후 서명 등 하신 것 있으신가요?서명 하셨으면 퇴사 할떄 연차 소진 하시는 것이 좋을 것 같고, 아니라면 연차 수당 달라고 하세요.안주시면 노동청 신고 하시면 됩니다.

오후 · Answer

촉진제도를 이용하더라도 퇴사시에는 수당을줘야합니다.물론 이도 연차수당에대한 부분을 미지급으로 처리하는곳이 대부분이다보니 퇴사시에는 잔여연차일수만큼 그만큼 퇴사일을 뒤로 미루는방식으로 처리하기는합니다.

태현짱와우 · Answer

연차수당은 선택아니었나요? 무조건 주는건 아닌걸로 알고있는데

닦붕 · Answer

연차촉진제도 때문에 촉진을 시행한 증거는 사측이..업무 때문에 못쓴 사유는 개인이 증빙해야 되서 사측이 유리 합니다.사측은 메일로 연차 쓰라고 보낸것도 증거라...

퇴사전에 연차를 모두 다 소진하라고 하네요

7개의 답변

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