신입개발자 입사 3개월차 이직해야할까요??

Question

안녕하세요!이제 입사한 지 3개월 차 신입입니다!다름이 아니라 유일하게 업무에 대해서 설명해 주시고 개발을 배울 수 있는 상사가 퇴사를 하신다고 하여..고민이 생겨 이렇게 글을 올립니다.이제.. 업무를 가르쳐주시거나 개발 관련해서 가르쳐줄 사람이 없어질 상황으로 신입인 저에게 큰 파도를 만날 거 같습니다.(같이 다니시는 선배님도 도망치는 제안을 주실 정도로..?)다른 곳에 지원하면서 이직을 하는 게 정답일까요??아니면 1년은 버텨볼까요??오키에 계시는 개발자 선배님들의 의견과 조언을 받고싶습니다!

adduci · Answer

신입에게 사수가 필요하단 말은 개발을 배울 수 있는 사수가 필요한게 아니라, 업무를 배울 수 있는 사수가 필요한거죠개발은 직접 공부해서 배워야죠 ㅎㅎ퇴사하는 분 말고 업무에 대해서 알려줄 분이 계신지 좀 확인해보고 도저히 안되겠다 싶으면 이직하는게 맞는 것 같네요

roggue2 · Answer

소스를 보면서 내가 어느정도 감당이 되겠구나 싶으시면 1년정도 비벼보는것도 나쁘지 않다고 봅니다.그런데 소스를 보았는데 내가 소화 할수 있는 역량이 아니네 이 때 고민이 많이 생기는데 내가 어떡해든 찾아서 하면 되겠다 싶으시면 버텨 보시고 그게 아니다 라고 판단이 드시면 얼른 다른곳에 알아보는것도 하나의 방법일 겁니다.

백수가되고싶다 · Answer

사수가 하던 일을 도움 없이 혼자서 처리해야 한다 -> 도망다른 경력자를 붙여주고 신입임을 감안하여 일을 준다 -> 스테이그런데 퇴사자들이 많이 발생하는 회사는 도망치게 만들더군요.

다미 · Answer

회사가 기존 인력에 대한 대처를 어떻게 하느냐에따라 다르겠죠.새 시니어를 뽑아주고 글쓴님에겐 신입에 맞는 업무와 기대를 바라면 존버하시고, 상사분이 맡던 업무까지 글쓴님에게 맡긴다면 이직이요.

무명시민 · Answer

간단하게 지금보다 더 스트레스를 받을 것 같으면 빤스런 아니면 존버요

신입개발자 입사 3개월차 이직해야할까요??

5개의 답변

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