리더십을 배울수있는 방법

Question

안녕하세요, 얼마전부터 한 팀의 팀장을 맡아 프로젝트를 진행하고 있는 30대 초반 남성입니다. 최근들어 인원이 늘며 팀 정원이 10명 정도로 늘면서 일의 분담과 리더십의 필요성을 느끼게 되었습니다. 팀원들이 대부분 20대 초중반 친구들이며 같이 일하다보니 평소 알지 못햇던 면모들과 이해하기 힘든 점들이 보이더라구요. 팀 특성상 영리를 목적으로 진행되는건 아니고, 특별한 전문성을 요구하는것도 아닙니다.(봉사의 느낌) 그래서 저도 어느정도 내려놓기를 연습중인 상태입니다. 이 와중에 드는 의문점들 개선 사항들(지각을 하거나, 근무태도 불량, 주체의식 ) 혹은 같이 이끌어나갓으면 하는 도전의식같은 어떻게 보면 꼰대같은 혹은 기본적인 태도들을 어떤방식으로 전달하면 좋을까요? 혹은 이런 리더로써 알면 도움이 될만한 자료 혹은 책 추천 받을수 있을까요? 긴글 읽어주셔서 감사합니다

Magritte · Answer

뭔가 말하려기 보다는 친근해지는 것을 목표로 하시면 좋을 것 같습니다.그리고 본을 보이시면 알아서 따라올거라 생각됩니다.

장독깨기 · Answer

무슨 일을 하는지 모르겠으나, 20대 초중반 팀원들이 생각이 없는게 아닙니다.팀원들 입장에서 생각을 해보세요.

제운 · Answer

비영리활동이라면 그냥 너무 불성실하면 자르세요.그런거 하나하나 가르치면서 하기엔 스트레스가 많습니다.회사처럼 못하는 인원 끌어올릴 이유가 없습니다.안맞으면 자르고 맞는사람만 팀을 꾸리는게 서로 편합니다

리더십을 배울수있는 방법

3개의 답변

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