프리랜서로 일을 하다가 갑자기 그만두면 고소 당하나요?

Question

윤리나 도덕성을 떠나서 부당 근로를 당하거나 개인 사유로 그만 둘 시에개발자에게 손해 배상 청구를 당하는지 의문입니다.갑자기 무단 결근을 하고 안나오면 어떻게 되나요?

allinux · Answer

계약서에 명시된대로 처리 됩니다.

chela · Answer

다른이에게 피해를 입힌다면 프리랜서든 아니든 고발대상이겠죠일을 시작할때 아무렇게나 그냥 시키는대로 시작하나요 합의하고 시작하죠일을 마칠때도 마찬가지입니다 합의를하고 마쳐야죠법에서 정하는 것은 1개월 전에 통보하는 것으로 알고 있습니다.

시인들 · Answer

저둥 잘모르지만...;; 현실적으로 말씀드리자면...계약서 내용을 참고 하셔야되연..;;계약서에 아마 부당한 내용들이 있을꺼에연..;; 계약서를 무효화할려면 근로자인걸..인증해야되는뎅;;이게 조건이..참..어렵습니당..;; 자세한 건..전문으로 하시는 분들께 문의를 하셔야 될거에연..힘내세요 파이팅!!;;음..참고롱 프리랜서 할 때는 계약서 확인 및 수정 하거나 자신이 계약서를 만들어서 방어치셔야 됩니당 또한 인력업체는 꼭꼭 거르셔야 됩니당..

고등어통조림 · Answer

그래도 미리 말해서 다음 사람 구할정도로만이라도 있어주면 법적인 상황 운운할 정도로까진 안 되는 것 같습니다

xml개발자 · Answer

일단 정규직이면 크게 상관은 없는데프리랜서는 계약서대로 진행합니다. 계약서를 보셔야하겠죠.말 이쁘게하고 욕 얻어먹고 나가는게 제일 낫습니다.무단으로 가면 서로 힘듭니다.

C#린이 · Answer

한번 도전해보세요ㅎㅎㅎ화이팅

뛰라고 · Answer

계약을 끝내고 재계약을 안한거면 당연 아무 의미 없지만계약중에 일방적으로 끝내면 계약을 어긴거죠.당연 배상을 해야죠.계약서에 내용이 있을텐데.

장독깨기 · Answer

고소당할 걱정 마시고 합의를 하는게 좋습니다.부당 근로를 시키면 안 하면 됩니다. 그럼 관두라 하겠죠. 합의하고 관두면 됩니다.개인 사유가 있으면, 사유를 잘 설명하고 시간을 두고 합의를 하시면 됩니다.일방적으로 해버리면 서로 피곤하고 골치 아픕니다.

전뚱이인데요 · Answer

전에 si프로젝트 진행할때 경력 5~8년차 프리랜서 3명이서 동시에 나가버려서 진짜 미쳐버리는줄 알았는데 계약서 명시대로 처리되는건 당연하고 소문도 안좋게 나겠죠 프리랜서는 지인 소개 통해서 플젝 맡는게 주 일텐데

코가더 · Answer

아뇨

manijang2 · Answer

일단 무단결근을 하려고하는 이유가 무엇인지 궁금하네요.

Courage · Answer

무단 결근이라뇨..어떤 상황인지 모르겠지만 이렇게 하실거면 님은 프리하지 마세요~서로 피해주고 살지 맙시다

younghoo · Answer

계약서에 뭐라 적혀있든, 퇴사로 인해 실제적으로 회사에 피해가 있다고 입증되면 손해배상 해야겠죠.

프리랜서로 일을 하다가 갑자기 그만두면 고소 당하나요?

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