사전과제나 면접전에 연봉 어느정도인지 물어보면 실례일까요??

Question

기존 회사 연봉이 괜찮은 편이라사전과제나 면접 실컷 봤는데.. 연봉 못 맞춰 준다고 하면 너무 시간 낭비 같은데..면접이나 사전과제 받았을 때 연봉 물어봐도 될까요??

쿠잉 · Answer

회사마다 업무 프로세스와 연봉을 산정하는 기준이 틀려서 물어본다고 해도 답을 해줄수 있지 않을것 도 같네요연봉산정을 한다는것은 지원자의 직전연봉 정보나 면접 결과(평가) 에 따른 산정이 되기 때문이죠물론 회사가 호봉제라서 5년에 얼마 라는 정해진게 있다면 그것을 얘기해주겠지만 연봉제는 고무줄이기 때문에 합격이 확정되지 않은 구직자에게 아무런 정보를 듣지 않고 연봉을 말해줄수 있을까? 하는 의구심도 드네요회사마다 틀리겠지만 보통은 HR/피플팀이 관련되는데 서류도 받고 여러가지를 고민해야하는데 사전과제전에 물어본다라... 실례보다는 피플팀에서 최종합격 후에 처우협의 시 진행된다고 안내를 해줄것 이라고 예상은 해봅니다.

zenon8485 · Answer

보통 면접 이후 채용이 결정되면 그때 오퍼레터 받고, 그때 연봉을 알려주는 걸로알고 있습니다. (제가 다니는 회사도 그랬구요..)회사 입장에서도, 사전 과제나 면접때는 작성자님 실력도 모르는데 무슨 근거로 연봉을 제시하나요?

사전과제나 면접전에 연봉 어느정도인지 물어보면 실례일까요??

2개의 답변

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