회사 그만둬야할까요?...

Question

여기 근무한지 6개월 정도 되가는 신입입니다.최근에 복잡한 쿼리를 사용해서 데이터 뿌리는 작업을 상사가 시켜서 열심히 보고는 있는데 손을 못대고 있습니다.데이터 가공(조인,서브쿼리,with절,exist 등)은 학원에서 배우지 않아서 아예 할 줄 몰랐고, 구글링해봐도 이해가 안되고, 더욱이 옆의 동료신입이 쿼리를 꽤 다뤄서여태까지 저는 화면 위주로 일하고, 옆 사원은 데이터 가공하는... 업무가 양분되어 진행되었습니다.근데 이틀전 금요일에, 수요일까지(10-19) 데이터 가공해서 뿌리라고 상사가 지시했는데&#34;화면 위주로 만들어서 데이터 가공하는 거 못할 거 같다. 실력이 모자라서 최선은 다하겠지만 장담할 수 없다&#34;고 말씀드렸습니다.그랬더니 &#34;그럼 OO씨는 뭘할거에요? OO씨는 뭘 할 수 있어요?&#34; 그러는데.... 일단은 일을 받았습니다...그때부터 지금 주말에 회사 출근해서 계속 보는데....쿼리를 아예 손도 못대서 진전이 없습니다.회사사정으로 개발 일정이 촉박한 상태라서 최대한 빨리 말하는게 좋을 것 같아서, 내일 월요일에 못하겠다고 말씀드리려고 하는데, 상사 마인드가 &#34;데이터만 뿌려주기만 하면 되는데 이 간단한 걸 왜 못한다고 하냐&#34; 라는 마인드입니다. 실제로 그렇게 말했고요. 상사가 쿼리 다루는 능력은 꽤 능숙한데 개발을 아예 1도 모릅니다. 이 업무를 해내려면 백엔드 &#43; 프론트엔드 기술이 필요한데 저런 마인드입니다. 데이터 가공하는게 어렵다고 말했는데, 데이터 뿌려주기만 하면된다고 말하니까 할말이 없습니다.그래서...일을 그만둬야 하나 생각중입니다.취업시장 얼어붙은 거 알고 나이도 꽤 많은데... 백엔드로 들어왔는데 상사가 시키는걸 해내지 못하니까 민폐같기도 하고...근데 옆 부서는 이런건 부장님들이 맡고 신입들은 화면을 주로 거의 다룬다고 합니다. 왜 하필 이팀에 들어와서 버거운 업무를 맡나...그냥 다른 회사를 찾아볼까 생각중입니다. 월급루팡 저는 싫거든요...이글 쓰는 진짜 목적은 제가 어떻게 처신을 해야할지 몰라서요.그만둔다고 말해야할지, 온갖 ㅈㄹ해도 그냥 화면만 만지며 견뎌야할지 ㅠㅠ정확한건, 지시받은 업무 못할 거같습니다.

DIKI · Answer

조금 착각하고 계신게 있는데 일도 못하면서 오래 버티고 있는게 월급루팡이 아니라 조금만 어려운 업무를 맡겨도 금방 도망치려고 하는게 월급루팡입니다.어떤일이 됬든 돈을 받는 이상 프로입니다. 기술적으로 불가능한거는 이야기할 수 있다치지만 내 능력이 부족해서 못하겠다는 이야기는 하시면 안됩니다. 그리고 본인이 부족하고 상사가 야단치면 열심히 배워야겠다는 생각을 하셔야지 퇴사부터 생각하시는건 썩 보기좋지 않네요.

xml개발자 · Answer

원래 신입은 쿼리 잘 못합니다...왜냐면 학원에서 배운 쿼리는 단순하고, 조인이 기껏해야 한두개입니다.그리고 그룹함수나 윈도우함수도 별로 사용하지도 않았으니까요.데이터 양도 그렇습니다. 학원에서 기껏해봐야 수백개 수준이였을텐데, 현업에서는 수십만, 수백, 수천만건의 데이터를 다루니까요.원래 쿼리는 단 시간에 배우기가 힘듭니다...제 생각은 상사분께서 개념없이 그냥 억지 쓰는 것 같네요.제가 PL할 때는 신입한테 시키돼 못하면, 제가 가르쳐주면서 쿼리 만들어줬거든요.같이 보면서 쿼리 서너개쯤 만들면, 나중에는 신입이 쿼리 만들어서 저한테 검증해달라는 식으로 업무 진행했습니다.상사라는 사람이 신입 커버해주는 역할을 못하고 어디서 싸가지 없게 매타작하는 것만 배워왔나보네요.작성자 잘못아니니까, 본인 탓하지마세요.

스토리 · Answer

6개월간은 어떤 업무를 하신 거에요??갑자기 그런 업무가 주어지는 게 이해가 안되긴 하는데.이전에 한 것과 연관성 없이 업무가 주어진 거라면 힘들 수도 있겠는데,조금이라도 연관성이 있는데 못 하시는 거면 공부를 안하신 거라고 보여질 수도 있어서요

레벨1개발자 · Answer

위에 쓴소리하신분이 왜 비추먹은진 모르겠어요.직설적으로 말하긴 했지만 맞는말이라 생각합니다.솔직히 6개월이라는 시간이 있었는데 그동안 어떤 노력을 하셨나요?국비에서 안알려줬다고 끝이아니죠. 위에서 작성자님께서 말씀하신것처럼 sql이 부족하다 생각되었으면 회사에서든 일 끝나고든 공부하셨어야했습니다.6개월이나 지났우니 상사분께서 이제는 할 수 있겠지 하고 맡겼는데 못한다고 하면 당연히 위에 쓰신 말 나오지않겠어요?회사는 학원이 아니에요. 가르쳐줄때까지 기달리는게 아니라 부족하면 본인이 역량을 길러야죠.물론 신입에서 맡기기엔 어려운 업무를 주면 문제지만 위에 글 쓰신거 보니 어려운 업무도 아닌것같습니다.(동기가 할 수 있으니깐요)결론은 본인이 지금 이상황을 만든겁니다.월급루팡이 싫어서 퇴사하시면 다른회사에서는 월급루팡이 안될까요..?똑같이 쿼리를 이해를 못하는데 거기서도 마찬가지가 될겁니다.공부하세요 미루거나 변명하지마시구요화이팅입니다

호우갓 · Answer

일단 작년의 저를 보는거 같아서 심심한 위로를 전해드리구요...제 의견은 그냥 다니는겁니다. 회사의 실데이터를 직접만져보면서 쿼리를 짜야 실력이 늘거든요. 퇴사하고 인강이랑 책본다고 쿼리 짜는 실력올라가는거 아닙니다. 뭐 퇴사하고 프론트로 전향하신다면 퇴사 말리진 않는데 백엔드와 쿼리는 떼려야 뗄수없는 숙명이고 언젠가는 잘하셔야 하는데 저는 지금이 배울수있는 적기라 봅니다. 차라리 죽이되든 밥이되든 쿼리짜다가 걍 잘리는게 먼 미래를 보면 나을수도있습니다. 무조건 쿼리는 실데이터 만져보면서 짜야 실력늡니다.

고등어통조림 · Answer

6개월동안 글쓴분이 뭐했냐고 하지 마세요..저도 과거 6개월을 빅데이터 프로젝트에서 쿼리 짜서 전처리하는 업무를 했기 때문에 쿼리에 자신이 있었는데그 다음 si 프로젝트를 갔을때 그 회사의 기존 쿼리를 보고는 파악조차 힘들더라구요쿼리 길이가 일단 A4용지 3-4장 정도이고…단순히 길이뿐 아니라 이 회사가 tv쇼핑몰을 하는 대기업이었는데 제가 이 회사의 업무를 모르니 더더욱 손을 대기 힘들었습니다나중에 알게 됐는데 통계쿼리도 있었고 그게 여기 회사나 업계에서 쓰는 정산관련 수식을 쿼리로 짜낸건데 제가 그 정산기준 등등의 그런 업무를 모르니 더더욱 제가 원하는대로 바꿀 수 없더라구요저는 차장님께서 이렇게 뿌려야 하니 기존 쿼리를 바꿔서 계층형 쿼리로 다시 짜라고 했는데…며칠동안 만지고 검색도 해봤지만 실패했고 울었습니다저도 그 프로젝트 들어온지 반년정도의 시간이었던 것 같고 그 동안은 그렇게 쿼리를 전적으로 맡지 않았었고 다른 부분 구현하느냐 계속 일을 했었구요그렇게 어느정도 시간이 지나도 회사업무를 깊게 겪고 파악하는 게 아니라 저는 개발자니 코드 짜느냐 온시간을 다 보내고 있었으니깐요, 그게 si 개발자의 일이었으니깐요결론은 저는 차장님이 그렇게 일을 시키신건 제 실력을 더 늘려주고 싶어서 과제처럼 업무를 주신거였다고 하였고 아무래도 업무를 모르니 쿼리를 단기간에 짜내는 건 무리였던 것 같다고 하셨구요그래서 저희는 업무배분을 차장님이 쿼리를 담당하셨었어요차장님이 그 회사에 오래 계셔서 업무를 젤 잘 아시거든요대신에 화면에 이렇게 데에터를 가져온 후에 이 정도부터는 프론트단 코드로 데이터를 화면에 이렇게 뿌리고 싶다고 이런 식으로 차장님과 상의를 하고 차장님께 쿼리를 짜달라고 했고 쿼리를 받아서 동적쿼리로 바꾸는 것부터 백단에서 화면단 넘기고 화면에서 표출되는 것등은 제가 구현했구요저희는 차장님께서 화면단 업무를 하는 걸 싫어하셨고 업무를 모르면 쿼리를 단기간에 짜내는 게 어렵다는 걸 충분히 아셔서 업무배분을 이렇게 하고 다 만족하며 일을 했었습니다글쓴분이 느끼는 어려움은 당연한 거구요다른팀에서 진행하는 업무방식이 맞는거구요이렇게 업무를 하는건 불가능하니 차라리 한번더 업무배분에 대해서 얘기를 해보시고 그래도 안 먹히면 퇴사도 얘기를 해보시기 바랍니다(향후의 일은 너무 걱정하지 마세요!)

daywalker · Answer

쿼리 관련 업무가 힘들다면 할 수 있는 개발업무를 해야겠지요. 어떤 개발 업무를 할 수 있는지 다시 생각해봐야 될거 같네요. UI 개발은 하시는거 같은데 프론트쪽으로 생각해본다던지 퍼블리싱쪽으로도 알아보는 것도 괜찮아 보이네요. 일단 다 떠나서 본인한테 맞는 개발이 뭔지 개발이 나에게 맞는 것인지부터 다시 생각해보시기 바랍니다.

무명시민 · Answer

참 너무들 하시네요 이제 겨우 6개월짜리 신입이 알면 얼마나 안다고 그렇게 질책을 하시나요?위 사항은 당연히 쿼리 부분은 차장급에게 해결하고 화면단만 신입이 작업하게 맞는 겁니다.업무를 준 상사 본인이 개발을 하나도 모르면서 신입에게 가스 라이팅 하는 상황입니다.거기다가 신입이 일정에 지장을 줄까봐 본인의 실력을 파악하고 미리 일정을 맞출 수 없을 것 같다고 했습니다.그럼 상사로써 대책을 세워줘야지 그것도 못한다고 가스 라이팅 하면 일이 진행 되나요?상사라는 놈은 짠밥은 뭐로 쳐 먹는건지 뭐가 급하지 모르나?꼭 그 회사에서 버티셔야 한다면 본인이 감당하지 못할 일을 시키면 그냥 무시하세요그리고 본인이 할 수 있는 만큼만 노력하세요 절대 못하는 일 가지고 스트레스 받으시면개발일 오래 못하고 정신적으로 맨탈이 나가서 아예 이 분야를 떠날 수도 있습니다.신입에게 제대로 된 교육이나 사수의 조언도 없으면서 가스 라이팅 당하시지 마시고그냥 너는 떠들어라 나는 내가 아는 만큼만 한다고 생각시고 버티셔야 합니다.버티고 년차 쌓여서 프리해서 돈 많이 버는놈이 장땡입니다.

제운 · Answer

저는 실력 자체보다는 보고시기가 잘못됐다고 말씀드리고 싶네요. 6개월동안 멘탈도 안좋고 하니 쿼리관련공부가 안잡히고 그래서 맡은일만 쳐내고 할수 있으니 공부는 좀 못할수 있다고 봅니다. 지금이라도 sql기초부터 다시 쌓으면 되는거고요.그런데 아무리생각해도 못할거 같은 업무를 받았을때, 하루라도 붙잡고있다가 나중에 말하면 안됩니다.상사가 신경질적으로 말을해도, 내가 ~~ 해서 쿼리부분은 못한다. 할수있는부분은 쿼리가 완성되었을때 화면에 뿌려주는건 할수있다, 그동안 맡은 업무가 화면이라, 화면에 관련된 공부만 했기에 쿼리부분은 늘지 않았고, 지금 필요성을 느껴 다시 db를 공부해보겠다 말하세요.만약 이렇게 말해도 계속해서 못할거 같은 업무를 준다면 동료와도 상의해보고 퇴사를 고민해보시고요. 그리고 말할때는 글쓴것처럼 국비떄는 안했다.. 등등의 변명은 하지 마시고요. 그냥 이성적으로 쿼리로 자신이 할수있는부분과 개발로 할 수있는부분만 정확하게 전달해야합니다. 여기에 상대가 화낸다고 감정적으로 매몰되지 마시고요.회사는 많습니다. 다만 지금이라도 보고하는 습관을 잘 갖춰야 다음회사에서 본인이 불가능한 업무를 받았을때 잘 대처할수있습니다.

회사 그만둬야할까요?...

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