일부 경력을 고의로 누락시켜도 될까요?

Question

안녕하세요. 만 4년 10개월정도된 서버 개발자입니다.신입부터 2년, 이직 후 2년을 반도체 관련 업무를 해왔는데 남은 10개월 가량은 전혀 관련없는 의미없는 경력을 쌓게 되었습니다. 당시에는 회사에서 일도 안하고 돈은 꼬박꼬박 잘나오니 좋다고 다녔던 것 같은데 지금 생각해보면 저 스스로도 부끄럽고 후회스러운 경력입니다. 현재 이직 준비 중이고 앞으로 회사에 지원할 때 앞에 있었던 경력을 빼고, 만 4년정도된 개발자로 지원을 해도 문제가 없나요? 단, 인터뷰에서 공백 기간에 대해 물어본다면 글 내용처럼 솔직하게 답할 생각입니다.

고등어통조림 · Accepted Answer

근데 굳이 뺄 필요가 있나 싶네요아무것도 안 했다 해도 그때 회사에 있으면서 어깨너머로 들은 것도 있을 거고서서히 시간이 지나며 머릿속으로 정리도 됐을 거고…집에서 침대에 누워만 있던 시간도 아니고 여튼 회사에, 책상에 앉아서 조직생활했던건데…전 아무 도움이 안 됐다곤 생각하진 않거든요너무 겸손하신듯요..?

쿠잉 · Answer

경력증명서나 건강보험 자격득실확인서 때달라고 하면 그 10개월 바로 확인 가능해요그냥 full 로 경력 쓰세요

bkgttmg · Answer

다들 어떻게든 경력을 부풀릴려고 하는 마당에 빼는 건 전혀 문제되지 않습니다.다만 그 공백기간 동안 뭘 했는지 물어보는 면접관이 꼭 있으니 답변을 잘 준비해가세요참고로 건강보험 자격득실확인서는 자기가 원하는 것만 체크해서 증명서 뗄 수 있습니다.

일부 경력을 고의로 누락시켜도 될까요?

3개의 답변

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