선배님들이 생각하는 입사시 이건 물어봐야한다! 라는 질문이 있을까요?

Question

안녕하세요 백엔드 취준생입니다 ..ㅎㅎ거의 모든 회사에서 면접의 마지막 질문인회사에 궁금한점이 있나요?에 대해서 선배님들이 생각하기에 신입으로 이 질문은 하면 좋다! 라는게 있을까요?저같은 경우는팀의 규모가 어떻게되고 시니어와 주니어 개발자 비율이 어떻게되는지코드 리뷰가 진행된다면 어떻게 진행되는지사내 기술 스터디와 같은 기술 공유 문화가 있는지입사하게 된다면 주로 맡게되는 업무가 무엇인지백엔드 기술 스택이 어떻게 되는지그 외, 공고에 개발장비에 대한 얘기가 없으면 개발장비는 어떻게 지급되는지이정도만 물어보는데가끔 더 궁금한점 없는지 아무거나 더 물어보세요라고 말씀하시는 면접관님들이 계십니다 ㅎ기술면접이라 보통 기술자분들만 들어오시니사업 방향이런거 물어보기도 좀 이상한것같고(또한 개발자가 사업 방향을 질문하는것도 좀 이상한것 같은 느낌이 들어서)어떤 경우에는 제가 궁금한 부분들은 모두 해결됐다고 하면면접관님이 더 물어보시라고 하시면서 생각해도 질문할게 생각이 안나서 (ㅜㅜ) 더이상 질문안하니면접관님이 야근이 없다, 우리 문화는 이렇다, 등등 얘기해주신 경우도 있었습니다그래서 생각이드는게 현재 현업에 있으신 선배님의 경우에 입사하기 전 이건 물어봤으면 좋았을텐데 라고 생각되는질문이 있는지 궁금합니다!

부부개발단(TOTO) · Answer

평균 근속 년수. 개발자 남녀 비율.

부부개발단(TOTO) · Answer

비추 하나 먹어서, 좀 더 자세히 쓰겠습니다. 평균 근속 년수를 자랑하는 회사들이 있습니다. 제가 다녔던 외국계 회사는 평균 근속 년수가 10년이상이었고, 개발자 남녀 비율이 50:50 정도 되었어요. 그래서 이런 부분들을 은근 자랑 거리로 삼았습니다. 그 회사가 자랑하고 있는 것들에 대해서 물어보면 신나서 대답해줄것입니다.

고등어통조림 · Answer

사수 있는지, 연봉에 퇴직금 포함인지, 월차 있나, 여름휴가 며칠 주는지, 회사내 휴게실이 있는지 묻기

선배님들이 생각하는 입사시 이건 물어봐야한다! 라는 질문이 있을까요?

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