1년차 java 개발자 이직 관련 질문입니다.

Question

안녕하세요.오랜만에 찾아왔습니다. 저는 현재 10인 중소기업에 다니는 1년차 java개발자 입니다.현재 연봉은 3500받고 있습니다.다름이 아니라 고민이 생겼습니다.회사가 서비스 회사에서 점점 SI쪽에 힘을 가하다 보니 이직 준비를 하고 있는데..연봉을 올리는 스타트업 vs 연봉 동결 or 하락 sk계열사 자회사 입니다.이번에 이직하게 되면 아무래도 3~5년 정도는 있을거같은데 연봉을 보고 스타트업을 가는게 맞는지그게 아니라 그래도 네임밸류가있는 sk자회사로 갈지가 고민입니다.현재를 보면 연봉도 중요하지만 차 후 이직시 커리어에 sk자회사에 몇년 근무했다는게 도움이 더 되지않을까 싶습니다만..정보가 많이 없다보니 결정이 잘 되지않습니다.

개미와고양이 · Accepted Answer

스타트업 환경을 봐야 할겠지만, 보통의 경우 연봉을 낮추더라도 SK 쪽에 있으면 향후 이직시 도움이 됩니다.물론 회사에서 인정 받았다는 전제 하에서 입니다.회사 오래 다니다 보면 동료들이 더 좋은 회사로 이직을 하는 경우가 종종 발생을 하는데, 내가 실력이 있다면 이직한 동료들로부터 좋은 조건으로 이직 제안이 들어오는 경우가 많이 있습니다.또한 이직시 같은 레벨의 또는 상의 레벨로 이직할 수 있는 기회가 주어집니다.네임벨로 없는 회사의 경우 나의 기술 스택에 대해서 증빙을 하는 과정이 더욱 복잡하죠.

살다보니개발자 · Answer

복지 따졌을 때 스타트업보다 연봉 별차이 없어 보이시면 SK 가시는게 ㅎㅎ..

꿈코더 · Answer

그런데 연봉 하락이라는게 맘에 걸리네요. 스타트업 오퍼를 토대로 더 요청할수있는지 해보는것도 나쁘지않다 생각합니다

1년차 java 개발자 이직 관련 질문입니다.

3개의 답변

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