중견기업 인턴 vs 중소기업 신입

Question

회사 노출 가능성이 있어 내용 삭제합니다.2번 중소기업 신입 가기로했네요 다들 답변 감사합니다!

백수가되고싶다 · Accepted Answer

무조건 신입.인턴에게 중요한 개발을 맡기지도 않을 것 같고 경력으로도 인정받을 가능성이 낮음그리고 신입으로 채용가능성 << 믿지마세요

개미와고양이 · Answer

중소기업은 나중에도 갈수 있으니 중견 게임회사 인턴 들어가는것도 나쁘지 않을거 같습니다.잘 못나가는 게임회사는 월급을 떼일수도 있지만 게임회사 임금 수준이 일반 개발자에 비해 높은편 입니다.지인 동창 3명이 개임회사 다니는데 경력 10년 정도인데 연봉이 두명은 1억 2천~1억 3천 수준이고나머지 한명은 기여도가 높았다고 연봉이 4억이라고 하더라구요.정규직 전환이 안되더라도 한번 도전해볼만한 매력은 있는거 같습니다.

옥다방고양이 · Answer

저는 2번. 중소신입 추천합니다. IT업종에서는 인원수 300명회사는 결코 작은 규모의 회사 아닙니다. 중소기업 분류중에서 중견기업쪽에 가까운 인원입니다. 그리고, 2번쪽이 웹개발쪽에 결원이 생기면, 중간에 빠른 시간내로 웹개발에 투입될 확률이 '1.게임회사' 보다는 수십배 높습니다.

도마도맛있당 · Answer

파견은 거르시는게 좋아요 1 추천합니다

defult · Answer

애초에 업종이 다른데 자신이 뭔 분야에서 어필해나갈지로 결정하실 문제입니다

중견기업 인턴 vs 중소기업 신입

5개의 답변

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