퇴사안하는 조건 연봉인상 후 재계약 어떻게 하나요

Question

안녕하세요. 개발자 초년생입니다몇 달 전에 여러 문제로 퇴사 결정을 통보했다가연봉 인상을 제시해서 다시 다니고 있습니다인상 제시한 달부터 오른 금액으로 월급 받고 있구요근데 회사 측에서 연봉계약서을 다시 써야 한다는 말이 없길래 제가 그동안 두 번 물어봤거든요그때마다 한창 바쁜 데다가 담당자가 출장이 잦아서 천천히 쓰자는 답을 받았어요그러다 저도 잊고 지냈는데 벌써 석달 넘게 말이 없네요이 프로젝트만 끝나면 바로 나갈거 같은데 그때까지 재계약서 안쓰면 문제가 될까요? 아니면 뒤늦게 작성해도 문제그 되나요?

CyanGlint · Answer

구두계약도 계약이므로 특히 돈이 들어온 경우에는 유효하다고 보셔야 합니다.퇴사금지 조항의 효력에 대해서는 다툼의 여지가 있는데수 개월 이내면 불리하실거라고 봅니다.정확한건 노무사와 상담하세요..

yeori · Answer

나간다고 했으면 그냥 나가는게 깔끔합니다.

퇴사안하는 조건 연봉인상 후 재계약 어떻게 하나요

2개의 답변

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