부서이동할 때 면접

Question

안녕하세요, 이번에 부서이동을 하게 된 사람입니다.회사에서 부서이동을 하는데 채용공고에 이력서를 넣으라고 했고,또 이력서 넣은 후에는 문자가 오는걸 보니 면접까지 보라고 합니다.원래 부서이동이 이렇게 하는게 맞나요..?주변에 물어봐도 이런 경험 있는 사람이 없고, 검색을 해봐도 이런 상황은 잘 안나오네요..ㅜ부서이동을 이렇게 하는건지 궁금해서,,혹시 이런 경험을 해보신 분이 있으실까요..?

부부개발단(TOTO) · Answer

부서마다 정원이 있고, 우리 부서에 맞는 사람을 구하고 싶을테니 면접 볼수도 있죠.특히 사내에서 인기있는 부서일경우에는요. 면접 싫으면 지원 안하면 되잖아요.

캐티 · Answer

지금도 그러는지 모르겠지만 넥슨이 이러이러하여 이 것을 따라 한 것 같스빈다.참고로 비난이 상당했던 것이었쩌여.넥슨도 &#34;무더기 대기 발령&#34;…술렁이는 '판교 밸리' (2021.06.02/뉴스데스크/MBC) - YouTube넥슨, 일 없다고 대기발령…&#34;기본급 75%에 교육 받아라&#34; / SBS - YouTube

개발정복 · Answer

부서이동이 이거다 라고 정해진게 없기에글쓴이 같은 경우도 있습니다.같은 회사라 할지라도 부서별로 요구스킬 역량이 다르기 때문에 어느정도의 필터링은 필요하지요어떤 부서의 경우는 비슷한 역량을 원하는 경우도 있으니 그럴 경우엔 특별한 절차 없이 이동이 되기도 하겠지요

3년만버티자 · Answer

모두 알려주셔서 정말 감사합니다. 아직 사회초년생이라 '이게 맞나?' 라는 생각이 많이 들었는데해소가 됐습니다. 알려주셔서 감사합니다!

장독깨기 · Answer

회사에서 부서이동을 시키는게 아니라,본인 의지로 부서 이동을 하고 싶은 경우인가요?이럼 회사에서 채용절차를 새로 밟으라는 뜻으로 해석이 되는데요,이게 아니라면, 좀 많이 이상하죠.

부서이동할 때 면접

5개의 답변

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