곧 이직할 예정인데 현재 회사 인수인계 고민됩니다..ㅠ

Question

면접보고 합격 통보를 받았습니다.그래서 현재 회사에 퇴사를 말할 예정인데 문제는 합격 회사가 10월초에 입사하기를 원하십니다.그러면 제가 명절끝나고 12일부터 인수인계 끝내고 입사를 해야된다는건데.. 그래도 될까요??ㅠ물론 기존에 진행했던 프로젝트들을 1차로 마무리 다했습니다. 신규 프로젝트는 들어가기전이구요현재 회사분들 다 좋으셔서 무책임하게 나가기 싫어서 고민됩니다.혹시 제가 10월초 입사를 위해서 2주만에 인수인계하고 퇴사하는것은 무책임한 행동일까요??조언좀 부탁드립니다!!

뉴비는늅늅 · Answer

인수인계는 회사가 걱정할 일이지 직원이 걱정 할 일이 아닙니다.사람 못구하는건 회사의 문제구요후임자 없으면 문서로 남겨두시면 됩니다.

톰소여 · Answer

인수인계는 SM 이 아니고 커다란 파트를 담당하지 않았다면 문서 잘 만들어놓고 그러면 1주일이면 되겠죠.예전에 모 쇼핑몰 다닐 때 퇴사하신 분이 결제쪽이라서 인수인계만 2주 넘게 하신 분이 있었지만..남아있는 사람들의 몫인거죠.남아있는 사람들이 제대로 받아들일 의지가 있어야 그 정도의 시간이 걸리는 것이지 일반 SI 플젝인 경우는 3~5일이면 됩니다.빨리 퇴사이야기를 상사분에게 이야기 하세요.그게 답이죠

곧 이직할 예정인데 현재 회사 인수인계 고민됩니다..ㅠ

2개의 답변

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