개발자는 많다던데 왜 항상 회사들은 구인난일까요?

Question

예전에 같이 일하던 고객사들 과~차장급과 가끔 연락하는데먼저 연락오면 항상 하는 말&#34;주변에 아는 사람 없냐&#34;&#34;구인이 너무 어렵다&#34;&#34;희망연봉 다 맞춰줄테니 이직 생각 있냐&#34;요즘은 학교에서 C언어 자체를 안배워서 점점 인력이 없어질거라지만,아직까진 그렇게 사람이 없나..? 싶네요저렇게 연락오는 곳 대부분이 매출 1조 넘는 중견급 회사들이라 지원자가 없진 않을 것 같은데C/C&#43;&#43; 한정이라 그런지 모르겠지만실제로 다들 주변에 영상쪽이나 제어(장비), 반도체, 미들웨어 임베디드쪽 하는 개발자가 그렇게 없나요?&#43;&#43;아이러니한게 요즘은 웹 앱이 대세라 사람은 많다던데,저희 회사도 웹 사업 시작하려고 백엔드 프론트 뽑는다고 경력 무관 공고올려놓고 사람이 없다는데여기서도 사람 없다는 말 들으면 C/C&#43;&#43;만의 문제가 아닌 것 같더라구요코딩 열풍에 국비지원까지 개발자로 전향한다는 사람은 많지만왜 회사는 항상 사람이 없다는 것인가..

톰소여 · Answer

싸고 말 잘 듣고 욕심 내지 않는 개발자는 없어요.그리고 영상쪽이나 제어(장비), 반도체, 미들웨어 임베디드쪽 하는 개발자 왜 없을까요?그 곳에서 없게 만든거에요.대우 좋고 개발자 목소리 들어주고 그러면 오지 마라고 해도 몰립니다.냅둬요. 나중에 사람 없으면 바뀌겠죠. 고생 더 하라고 하세요.

pooq · Answer

웹개발자는 많지만 C/C&#43;&#43; 개발자는 없죠.C/C&#43;&#43; 학원이 없어서 신입 배출이 안되기도하지만, FA 업무 환경이 좋은곳이 많지 않고, 프로그래밍 실력보다 하드웨어 제어 실력이 더 우선이다보니 2~3년하면 프로그래밍쪽으로는 할게 없고,이직은 같은 업종 아니면 아예 불가능하니 특별한 이유가 아닌 이상 FA를 할 이유가 없죠.

mugwanmin · Answer

하드웨어쪽은 개발문화가 보수적이지 않나요?

노랑땡땡이 · Answer

어느 도메인으로 갈 건지가 중요한데 C/C&#43;&#43;은 그거 정하는 게 쉽지가 않네요1) 보안쪽 가서 커널 드라이버 개발2) 시스템 개발자3) Desktop 응용프로그램4) 언리얼 서버/클라이언트5) 영상처리/딥러닝 &#43; 네트워크 개발당장 생각나는 거 적어봤는데 이외에도 몇가지 더 있지만 웹앱에 비하면 다 마이너한 분야죠..임베디드쪽도 다른 분들이 잘 설명해주셨네요.C/C&#43;&#43;은 난이도 있는 언어라서 그렇기도 하고요. 이중 몇가지는 수요도 적지만 그만한 실력이 되는 사람도 적은 분야도 있고, 아니면 특히 5번은 학사로는 안 뽑고 석사 이상은 돼야 뽑힙니다.저도 이제 졸업시즌 앞두면서 C/C&#43;&#43; 언어쪽으로 취업 생각하고 있는데 고민이 많습니다.

장독깨기 · Answer

잘 하는 사람을 싸게 써먹으려니 그런거죠.오래 걸리겠지만, 결국 바뀌게 될 겁니다. :)

브로드웨이 · Answer

신입은 거의 안들어오고 하던 사람만 계속하는데 그 사람중에도 이탈하는 사람들은 있으니 갈수록 부족하죠

mirheeoj · Answer

막상 그쪽 일 하던 사람이 가보면 둘 중 하나죠. 그 쪽에서 마음에 안들어 하거나, 제시하는 대우가 크게 낮거나..근데 이상할 것 없다 봅니다. 계약이란 게 다 그런 것 아니겠어요. 파는 쪽은 더 받고싶어하고 사는 쪽은 덜 주고 싶어하죠. 그리고 그 중간 어딘가에서 계약이 성립되고요. 한쪽 탓만 하는 경우는 그냥 덜 급한 겁니다. 급하면 양보하게 돼있죠.

개발자는 많다던데 왜 항상 회사들은 구인난일까요?

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