연봉 많이 올려주는데 회사 나가야할까요?

Question

안녕하세요.3년차 java, react 개발자입니다.현재 회사를 2년 7개월 정도 다녔는데, 현재 회사에 시니어 개발자가 없고, 신입 정도의 실력인 2명과 같이 일 하고 있습니다.원래 제 위에 4명의 개발자가 있었는데, 전부 퇴사하고 이직 했네요 ㅎㅎ그러다보니까 그 업무들이 전부 저한테 오게 되어서 계속 업무에 치이고 많이 지친 상태 입니다. 그래서 결국 이직을 결정하게 되어서 퇴사하겠다고 말을 했더니 계속 붙잡으시더니 월급 많이 올려준다고 해서 고민이네요..제 연봉 이력은신입 : 2400만원 (월 180)2년차 : 2800만원 (월 210)3년차 : 4000만원 (월 290)이렇게 받았습니다.현재 이직 준비중인데 어떤 결론을 내려야할지 모르겠습니다.. 어떻게 하는게 가장 베스트일까요?이직한다 .현재 업무외의 다른 업무를 진행할 수 있음연봉은 4500 ~ 5000 사이많은 개발자들과 일할 수 있음커리어 쌓을 수 있음현재 회사에 남는다 .배울점이 없음시니어 부재로 내가 프로젝트를 맡아서 진행해야함월급 500만원

vollfeed · Answer

그냥 1. 어쨌든 1이죠실력은 7년차 미만일때 급격히 오를수 있습니다.지금 이것저것 배우고 익혀야지 나이 들면 못해요

컾희 · Answer

저도 1... 이직을 선택할것 같습니다.

톰소여 · Answer

연봉으로 2억 쓰다가 자르고 3천짜리 4천으로 주고 해도 일은 돌아가네..그러면 이대로 하자 라고 사장님이 판단하시겠쬬.재주는 곰이 죽도록 부리고 쓸개까지 뺏기고 꿀빤다고 볼 수 있을까요?사장님은 꿀 제대로 빠시겠네요.이직하십시오

CyanGlint · Answer

월500이면 연봉으로 6천까지 맞춰준다는거 아닌가요?우습게 볼만한 인상폭이 아닌데 저라면 한번 생각해 볼것 같습니다.다만 연봉 많이 준다고 3인분 하라는건 물리적으로 불가능하니 사람은 뽑으라 해야죠.경력자가 죄다 사라지면 회사도 큰일이니 사장이 제정신이면 좌시하지 않을겁니다.결과적으로 근로환경 개선되고 연봉 크게 끌어올릴 수 있으면 좋은거고개선될 기미가 안 보이면 그때가서 다시 생각해도 될것 같은데요.

달의바다a · Answer

월급 500이면 조금 더 있다가 이직하는것도 좋아보여요이직할 때 직전회사 연봉 참고 많이하니 계속 이직준비하시고 존버가시죠!

illiliililllil · Answer

딱 지금 저네요.. 네카라 뭐 이런 회사 아니고 그냥 중소기업에 신입인데 첫연봉을 4500... 처음 들어갈땐 옳다구나 하고 들어갔는데 지금은 왠걸... 주먹구구식으로 개발하고 개발 끝나면 뭐 딱히 남는게 없습니다... 개인적인 공부 말고는 성장 하는게 전혀 없어요. 연봉을 두배 올려주지 않는 이상 1년 채우고 이직하려고 합니다.

C#린이 · Answer

현재 회사에 남으셨을 때,월급 500 이라고 기재되어 있는게연봉 6000이라는 의미인가요?아님 그냥 월 500 준다는 얘기인가요?우선 기 사항부터 확인해보셔야 할듯요.저라면 연봉 6000 무조건 남고,프리 단가처럼 월 500에 3.3프로 세금떼고 준다면후자 혹은 다른곳 알아봅니다.돈 마니 올려준다고 하는 그 이면에뭔가가 숨겨져있는지 잘 찾아보시길 바랍니다.왠지 단가 500일것같은 느낌이 들어서요.

world_ · Answer

저도 1을 택할거 같네요.

연봉 많이 올려주는데 회사 나가야할까요?

8개의 답변

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