수습 2개월차 이직 고민중입니다.

Question

현재 회사에 입사하여 2개월 정도 다닌 상태입니다.그동안 회사를 다니면서 실무를 배운 것이 전무하며 (회사 사정으로 현재 저에게 업무 할당을 할 수 없는 상태입니다.) 저 혼자 기존 코드 분석하고 업무 프로세스 익힌 것이 다입니다.이곳에서의 업무가 제가 추구하는 것과 다른 것 같아 이직을 고민하고 있는 상태이며, 회사를 다니면서 구직을 하려고 합니다.제가 그동안 배운 것이 거의 없다시피 하고, 짧은 근속연수는 좋지 않게 본다고 하는데 이직하는 회사에 근무 경험을 알리지 않는 것이 좋은지 궁금합니다.만약 그렇다면 합격 후 2주 정도 유예 기간을 달라고 하고 싶은데 이유 없이 얘기드려도 상관없나요?

원숭이부대 · Answer

제가 볼땐 경력직이 아닌 신입으로 2개월 정도면 적당한 업무할당 같습니다만뭐 개인의 생각이 다를 수 있으니까요.저같으면 2개월이면 안좋게봅니다

gugudan · Answer

수습기간 안 쓰는게 좋음유예기간 ok

트릴레마 · Answer

이게 대부분 신입들이 겪는 과정인게..기대하고 왔다가 현장이 생각과 괴리감이 있어서 다른데 생각하고 그러죠.. 몇번 옮기다 보면 분위기 파악은 하실건데, 다 비슷비슷하다는것을..

수습 2개월차 이직 고민중입니다.

3개의 답변

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