보통 1년차 연봉협상 시기가 어떻게 되나요?

Question

입사 후 1년 지나면 연봉협상이든 통보든 하는 회사고 25일이 급여일 입니다. 만약 3월 20일에 입사했다면 3월 25일은 그대로 가고 4월 25일에, 즉 입사 다음 달 급여 일에 연봉을 조정하나요? 다른 분들은 어땠는지 궁금하네요.

백수가되고싶다 · Answer

어느 정도 규모가 있는 회사는 1주일 정도 기간을 두고 전직원 한꺼번에 진행합니다.소규모 회사는 정해진 일정이 없을 가능성이 높으니 따로 얘기를 해야겠네요

kodkms · Answer

회사마다 달라요..특히 작은회사는 더 그렇고요.....(사장 마음..)저는 1년차때... 입사는 12월.. 연봉협상은 2월이였습니다.전직원 일괄적으로 2월에 연봉협상했습니다.15년 전임..

doru · Answer

연봉협상 시기는 회사마다 다릅니다. 1년채워진 뒤 n일, n주, 1~2달다음에 협상이런게 없어요. 슬슬 협상할 시기가 오셧으면 먼저 말씀하시는게 좋습니다. 저같은 경우 1년 채워지고 한달내로 협상요청이 왔습니다.회사마다 그냥 연말에 일괄적으로 통보하기도 하고 정말 다 다릅니다.

-하니아빠- · Answer

케바케일꺼 같은데 저같은 경우는 7월입사(급여: 매달5일) 여서 7월 중~하순쯤에 합니다. (저희는 사장님과 각자 1:1로)즉, 다음 8월부터는 협상한 급여를 받습니다.

neoonki · Answer

첫 회사때 9월인가 입사해서 4월이 연봉협상 시기였는데, 기준미달이라고 다음해로 넘겨서 다음해 4월에 연봉 올랐었네요.

개미와고양이 · Answer

년 초에 입사하시면 그해 년말이나 다음 년도 초에 할 수도 있고 아닐수도 있구요.년 초에 입사 한것이 아니면 다음년도 말이나 다다음년도 초에 할겁니다.실력이 아주 출중 하다면 놓치지 않으려고 빨리 할 수도 있구요.

보통 1년차 연봉협상 시기가 어떻게 되나요?

6개의 답변

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