입사 일주일 이내에 퇴사 가능한가요?

Question

지금 회사도 좋긴 좋지만, 더 좋은 조건의 회사에 합격하여 가고 싶은데, 법적으로도 나중에라도 문제가 되지 않는지 궁금합니다.

뉴비개발자 · Answer

빠를수록 좋습니다.

하얀뼈 · Answer

입사 하루만에 퇴사경험 2회 경험자로서,오래다닐 곳이 아니라면 빨리 나오는게 서로에게 이득입니다.

js_ · Answer

근로계약서 작성 후 퇴사하셔도 법적으로 문제 되지 않습니다.

CyanGlint · Answer

법적으로 문제될건 없는데 물론 얼마간의 민폐는 끼칠 수 밖에 없죠.회사입장에선 채용일정에 손해를 보니까요.그래도 그렇게 드문 일은 아니라서 앵간하면 그러려니 할겁니다.

초보. · Answer

근로계약서 작성후 바로 퇴사가 어려울수도 있습니다.

defult · Answer

■근로기준법에 의거한 근로자•법적문제 : 없음. 근로기준법은법은 트집잡으면서 어떤 상황에서도 퇴사라는 선택을 방해하는것을 차단함.•인간관계 : 문제될 여지도 있으니 선택하는 사람 책임■프리랜서(특고근로자, 사업자) 등의 근로기준법 외의 존재•법적문제 : 계약에 의거해서 결정될내용•인간관계 : 위와 동일

개미와고양이 · Answer

나가실거면 빨리 나가는게 서로에게 도움 됩니다.

gum · Answer

그런 케이스 널려서 별로 신경도 안씀

큰붕어빵 · Answer

출근했다가 며칠 내로 관두면 대부분 어느 정도는 알지 않나요?이 사람 다른 데 합격했구나...출근한 곳보다 좋은 데 합격했거나 마음에 안 들거나 하면 근로 계약서 쓰기 전이 최고로 좋은 거 같아요.하루, 이틀 다녀보니 저랑 안 맞는 거 같다, 교통이 불편하다 등등...

입사 일주일 이내에 퇴사 가능한가요?

9개의 답변

Q&A 목록