비 개발자 회사 개발자 채용 질문있습니다.
저희 회사는 30명 규모 회사이고 연매출은 300억 정도 되는 서버 스토리지쪽 중소기업 입니다.
지금도 erp 없이 엑셀이나 구글 스프레드시트로 관리하고 결재 관련된것도 모두 종이로 사용중인데...
이런것들을 관리할 우리회사에 최적화된 erp를 구축할때가 된 듯 싶습니다.
발주 - 납품 - 결재 - 외상매출 - 어떤게 어디로 나갔는지 조회가 되고 서비스코드 관리 등 등...
이런걸 구축하려면 정규직 개발자를 뽑아서 같이 가는게 좋을지..
아니면 외주를 줘야 할지 고민이네요.
창피하지만 저는 개발학과를 나왔지만 개발테크를 타진 않았습니다.
개발관련 직접적인 질문이 아니라 사는얘기에 써 봅니다.
정규직을 뽑는다면 어떤 개발자를 채용하면 될지... 연봉은 4000정도면 괜찮을지..
(이후에는 저희가 서버쪽을 하는지라 서버 모니터링 툴이나 그런 것들을 개발할 것 같습니다)
외주를 준다면 어느정도 금액을 생각해야할지 궁금합니다...
고견 부탁드립니다.
