신입 연봉협상 어느정도가 적당할까요?
안녕하세요. 현재 스타트업 임원 면접 앞두고있는 프론트엔드 개발자입니다
제가 지원한 공고에는 3600 ~ 6000 선으로 적혀있었는데요,
저는 3600을 생각하고 있었는데 현직자 친구가 높게 부른다고 면접 결과에 영향 미치는거 아니니까 무조건 4500이상으로 높게 부르라고하네요...
그래서 저도 생각이 조금 바뀌어서, 어차피 협상하는 거니까 4천정도 부를까 생각중에 있습니다.
혹시 다른 현직자 분들은 이에대해 어떻게 생각하시나요? 너무 혼란이 와서 질문드려봅니다 ㅠ
