이직 뽐뿌 돋네요
회사가 국내에선 업계 1위이고 미국, 중국, 유럽 등 글로벌 시장에서 승부하는 회사고 회사 매출도 연 몇 천억원 대이고, 회사 보유재산도 몇 천억원대인데...
연봉 지급 체계를 1/14로 바꾼다네요.
14 중에 12개월 분을 제외하고 나머지 2는 또 4등분해서 연 4회 지급하겠다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그나마 다행인 게 퇴직금은 1/12 기준으로 퇴직금 연금 그대로 유지하고, 연봉 체계도 기존의 호봉제에서 협상제로 바꾼다고는 하는데.... 예산부족으로 지급을 1/14로 바꾸는 마당에 연봉협상으로 얼마나 올려줄지 기대도 안되네요.. 그나마 기존 호봉제보다 덜 인상되는 상황만 아니어도 다행이랄까요.
지금 연봉 기준으로 1/14 나누면 월급이 50만원도 더 줄어버려서 한 달 가계 유지가 엄청 힘들어지는데...........
Austin kim이라는 임베디드 블로거님 말씀처럼 정말 제조업은 연구개발 인력들도 생산인력같은 소모품처럼 생각하는 것 같네요.
이직 생각이 더 강해지는데, 이런 임베디드 업계로는 국내에선 영세한 곳이 대부분이고, 여기보다 더 많이 줄 수 있는 곳은 정말 얼마 없고...
임베디드에서 다른 분야로 눈을 살짝만 돌려도 여기보다 많이 받고 갈 수 있는 기업들이 많이 보이다보니, 임베디드를 떠나 다른 업종으로 전업해야 하나 고민도 많이 하는 요새네요.
