프리 연장시 급여인상..
운영을 1년4개월을 하던 중 시스템 개편으로 개발 제의가 들어와 개발로 넘어오면서 1차업체와 다이렉트로 계약했습니다.(수주는 같은 회사입니다.) 기간은 2021년 1월부터 4개월 계약이구요.. 우선 저는 8년차 중급입니다. 근데 다이렉트 계약으로 일반 중급보다는 많이 받는 편인 것 같습니다. 근데 제가 하는일이.. 원래 고급 한분이서 하던 일인데.. 도망갔습니다. 두번이나.. 결국 저 혼자 맡게 되었고 잘 마무리 중입니다. 문제는 7월까지 연장을 해야한다고 합니다. 필수로. 그 이후도 아마 연장이있을 것 같은데.. 단가를 올려달라고 말해도 될지 고민입니다. 보통 1년 다니고 말씀하시는 것 같은데.. 저는 어차피 계약이 4월까지이니.. 근데 솔직히 제 인력을 1차에서 고급으로 받는지, 중급으로 받는지도 잘 모르겠습니다. 고급으로 받고있다면 저도 고급단가 달라고 하고 싶은데 그걸 모르니.. 질러봐?하는 생각이 듭니다.. ㅎㅎ
질러볼까요?